守正创新践初心 培根铸魂育新人

近年来，中共怀集县委党校牢牢坚持“党校姓党”根本原则，紧扣“为党育才、为党献策”初心使命，以政治建设为统领，以提升办学质量为重点，以服务发展大局为己任，在理论教育、党性锤炼、决策咨询与实践转化上持续发力，为怀集高质量发展注入坚实的思想动力和人才支撑。

聚焦主责主业，锻造高素质干部队伍

围绕培育忠诚干净担当的干部队伍，怀集党校不断创新教学模式，推动教育培训既有理论深度，又接实践地气。

分层培训，全面覆盖。针对不同层级、领域的干部特点，构建“关键少数+骨干力量+基层党员”立体化培训体系。2025年举办各类培训班次32期，培训学员5070人次；创新开展“普通党员进党校”集中轮训，通过分课堂延伸培训触角，覆盖基层党员超1000名。县委主要领导带头授课，解读发展战略、传授实践经验，引导干部明晰方向、增强本领。

活用资源，打造品牌。深入挖掘本地红色文化与生态资源，精心打造“岳山造林”“永固宿安群星”两条现场教学路线，开发《弘扬“岳山造林”光荣传统》《传承“宿安群星”红色基因》等7门特色课程，开展沉浸式教学15场，覆盖学员1100余人。通过“行走的课堂”，组织学员重走育林路、参观革命旧址、调研特色农业，以体验式学习提升解决实际问题的能力。

多元教学，激发活力。构建“专职教师+外聘专家+领导干部+先进典型”复合型师资库，现有专兼职教师70余名。增加案例研讨、情景模拟等互动教学比重，围绕高质量发展、“百千万工程”、基层治理等主题开展交流研讨，推动课堂教学从“讲授式”向“研讨式”转变，成为干部提升能力的实践平台。

聚力决策服务，助力县域发展

怀集党校坚持教研咨一体推进，推动科研成果向决策参考和实践应用转化。通过组织教师围绕“百千万工程”、乡村振兴、县域经济等课题，深入乡镇开展调研，形成《党建引领乡村治理的探索与思考》等3篇调研报告，完成《“双碳”目标下山区县“两山”转化路径探究》等2篇资政报告，其中多篇文章在省级刊物发表，为县委、县政府决策提供有益借鉴。一是抓理论宣讲，凝聚共识。2025年，怀集党校“金燕”宣讲队，深入机关、乡村、学校、企业开展分众化宣讲33场，覆盖1600余人。用通俗语言和生动案例解读党的创新理论和政策方针，推动党的声音深入基层、落地生根。二是强化队伍，夯实基础。通过招录高学历人才、组织教师参加上级培训、完善兼职教师聘任机制等方式，持续优化师资结构，提升整体教研能力，为党校高质量发展筑牢人才根基。

主动融入大局，践行使命担当

怀集党校积极拓展党校职能，在服务乡村振兴、文明创建等方面展现新作为。一是助力乡村振兴。选派干部驻村帮扶，校领导定期深入联系挂点村调研，筹措资金支持基础设施建设，开展困难群众慰问帮扶。组织干部开展乡村振兴主题现场教学，推动党性教育与服务基层相结合。二是参与文明创建。组织教师进社区开展理论宣讲与创文宣传，发动教职工参与环境整治、文明劝导等志愿服务，助推形成全民参与、共建共享的良好氛围。三是优化办学环境。持续推进校园设施改造，新建高标准报告厅，升级教学设备，实现无线网络全覆盖。建设党性教育展厅与文化长廊，营造沉浸式学习环境，潜移默化强化党员党性修养。

征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。怀集党校将继续坚守初心、砥砺前行，不断深化教学改革，提升咨政水平，努力为怀集深入推进“百千万工程”、谱写高质量发展新篇章培养更多骨干力量，贡献更多党校智慧。

（作者为中共怀集县委党校副校长 余胜芳）