江苏省农垦黄海农场退役军人服务站获授2022年度江苏省“优秀戎耀之家”

日前，江苏省退役军人事务厅和江苏省总工会联合印发《关于优秀“戎耀之家”命名授牌的决定》，农场退役军人服务站荣获2022年度江苏省优秀“戎耀之家”！

   近年来，江苏省农垦黄海农场退役军人服务站认真贯彻省、市关于做好“戎耀之家”创建工作的部署要求，精心组织实施，以“八个一”为主要建设内容，以“五有两高”为建设目标，以强化退役军人服务保障为理念，主动作为，真抓实干，掀起“戎耀之家”创建热潮，为推动全退役军人事务工作高质量发展注入更多活力、贴心举措让军人军属和退役军人真正感受到党和农场的温暖和关怀。进一步激励各单位、部门为退役军人成长进步、干事创业、实现人生价值提供广阔舞台。

关爱退伍军人丰富精神文化生活。农场党委层面成立退役军人事务及“戎耀之家”工作领导小组，并严格按照“五有”标准，配套建设约80平方米独立办公室及资料室，确保实现“五到位”，结合全国示范型退役军人服务站创建，立足现有资源，创新设立“老兵之家”、“老班长调解室”、“老兵文娱活动室”以及“老兵书屋”等文化活动交流平台，扎实开展拥军优属红色氛围营造，利用办公走道、楼梯等建成约600平方米包括“十大英模”陈列文化墙、老兵风采展示栏、老兵荣誉墙、尊军崇军文化墙等墙面文化氛围展示。让退役军人真正感受到被尊重、被重视、被肯定，让他们为自己的身份和职业感到由衷的自豪，开启戎耀新时代的使命担当。

以过硬作风推动退役军人工作高质量发展。江苏省农垦黄海农场按照“有党建引领、有军队特色、有家的温暖、有社会担当、有组织领导，退役军人参与率高、满意度高”的“五有、两高、五一”标准推进“戎耀之家”创建工作。通过“一会”即工作分析会、“一图”即工作流程图、“一栏”即农场社区宣传栏、“一卡”即联络服务卡、“一信”即八一春节慰问信形式，畅通退役军人联络、服务和管理渠道，不断提升标准化、规范化、制度化、信息化水平，增强管理服务实效。规范建立退役军人档案。按照退役军人“一人一档”工作要求，建立农场退役军人档案800余份，认真核对每一份退役档案资料，并做好年份、人员类别等详细分类，为加强退役军人优抚、安置、创业就业等政策提供有力依据。推动优待证办理。深入贯彻落实上级关于优待证申领工作的有关要求，制定农场退役军人优待证申领制发工作方案，明确优待证申领条件、流程及工作时间节点，对行动不便和高龄退役军人，提供上门服务，对资料不齐全的退役军人，积极帮助查找档案及原始材料，用贴心举措让退役军人获得感成色更足，成为场退役军人服务保障工作中一道亮丽的风景线。

高标准做好服务保障增强退役军人获得感。退役军人服务站认真落实农场退役士兵一次性自谋职业补助金的发放。与此同时，农场对职工子女、本人户口在农场，且从农场报名应征的退役士兵统一报批企业合同制工人，为其缴纳五险一金，实行退役士兵100%安置。强化退役军人技能培训。组织场内退役军人参加县电工、焊工等就业技能提升培训，帮助其认清就业形势，明确求职发展方向，提升灵活求职自主创业能力。每年向场内退役军人发送就业信息500余条，同时，农场招录管理人员实行退役军人优先录用政策，进一步提升退役士兵就业水平。信访工作持续稳定。成立农场涉军信访工作领导小组，建立涉军信访稳定工作应急预案，全面开展场内涉军矛盾排查，及时解决涉军人员存在的困难和诉求，农场未有一起信访事件，农场涉军稳定工作持续向好。规范双拥创建。将双拥工作纳入农场党委重要工作议程，定期研究讨论，落实人员、经费等。社区、居委会分别成立相应双拥工作组织，形成了协调有序、统一领导、上下贯通的场双拥工作网络，做到组织有领导、办事有队伍、工作有目标、管理有制度、活动有阵地的务实高效工作机制。开展走访慰问。农场层面每年八一、春节拨付专项慰问资金，专款专用，组织对军烈属、军转干、困难退役军人、抗战、抗美援朝老兵及驻场雷达站官兵等开展慰问，全年累计慰问达300余人次，发放慰问金30余万元。平时注重关心军烈属、伤残、困难退役军人生产生活，对在部队立功受奖的现役军人，邀请锣鼓队、悬挂立功横幅，及时向其家属发送喜报和慰问金，营造“一人立功，全家光荣”的浓厚氛围。建成集退役军人服务保障、社会担当、教育管理、文化娱乐、成长进步为一体的“戎耀之家”平台。

（吴胜 陈勤勇 李凯）