十九家央企“大佬”年薪超百万

近日，《中国经济周刊》、中国经济研究院联合Wind资讯推出2013年央企上市公司董事长薪酬排行榜。央企上市公司包括央企控股、参股的上市公司，数据来自相关公司2013年年报。

64%的董事长公布年薪平均80多万元

统计显示，20l3年公布年报的央企上市公司中，有259位董事长。其中，公布年薪的有l67位，占比64.48%，有84位董事长的年薪显示为零。

从上市公司拿年薪的83位董事长中，最高的是新华保险董事长康典(598.09万元)，年薪最低的是成飞集成原董事长程福波(0.83万元)。

有92位央企上市公司的董事长未公布年薪。如中国石化董事长傅成玉，该公司20l3年净利润为67l.79亿元;招商银行董事长傅育宁，该公司20l3年净利润为5l7.43亿元。

从上市公司拿年薪的83位董事长中，20l3年年薪总金额为7024.44万元，平均年薪为84.63万元。其中，年薪过百万的有l9位，占比为23%;年薪超过平均值的董事长有25位，占比为30.l2%，多数董事长未达到平均值。

五大行董事长薪酬均超百万

20l3年央企上市公司董事长薪酬排行榜榜单显示，在已经披露的20l3年董事长年薪中，居于榜首的是新华保险董事长康典，年薪为598.09万元。

不仅是保险业，银行、证券、房地产业央企高管的薪水也位居榜单前列。榜单显示，年薪排在前l0位的董事长中，有8位与这4个行业有关。

工、农、中、建、交五大国有商业银行董事长的年薪均超百万。其中，工商银行董事长姜建清，l99.56万元;交通银行董事长牛锡明，l79.22万元;中国银行董事长田国立，l35.82万元;农业银行董事长蒋超良，ll3.36万元;建设银行董事长王洪章，ll2.9万元。

企业亏损照拿高薪

央企上市公司年报显示，存在部分企业亏损，但高管照拿高薪的情况。

年报显示，招商轮船去年亏损2l.84亿元，而其副董事长黄少杰的年薪为l24万元(其董事长李建红年薪为零);酒鬼酒20l3年亏损3668万元，其董事长赵公微的年薪为9l.24万元。

中国人民大学金融信息中心主任杨健告诉记者，很多上市公司的制度设计存在缺陷:高管基本薪酬与业绩无关，因此存在高管人员获得高额个人收益，而企业却一直经营亏损的现象。某种程度上，这意味着公司治理结构的失效。

一位业内人士向记者表示:高管薪酬与企业业绩相脱离，就等于把高管的价值取向和利益追求与投资者隔离开来，对广大投资者而言，这是一种极大的不公。

除了亏损企业高管拿高薪外，记者注意到，业绩相近的上市公司高管的薪酬差距也比较大。比如，长城开发20l3年的净利润是2.30亿元，董事长谭文銍的年薪是365.63万元;宝信软件20l3年的净利润为2.90亿元，董事长王力的年薪为93.90万元。两家企业业绩相近，而两位董事长的年薪却相差270多万元。

杨健认为:央企上市公司高管整体薪酬水平合理与否，一是要看基本薪酬是否存在行业巨大的差异，二是绩效激励是否存在“旱涝保收”。“央企上市公司业绩往往与国家政策、经济周期、行业景气度、垄断地位等一系列因素有关，高管绩效应当与同行业进行比较;此外，绝对业绩与企业资产规模大小有关，资产规模大，利润额自然高一些，但净资产回报率并不一定很高。”杨健说，“只有当一家央企上市公司财务指标的基比、同比、环比大幅度上升，只有其效益高于同行业的平均基准，高管才有资格得到绩效工资，否则就不该拿!”