金融为民，扮靓城乡——湖南宁乡沪农商村镇银行喜迎新装开业

3月24日，湖南宁乡沪农商村镇银行总行装修改造后，喜迎新装开业，以全新的网点环境、全新的业务体验和全新的精神面貌，迎接广大新老客户。

筚路蓝缕，玉汝于成。2012年2月15日，宁乡沪农商村镇银行迎着春风、踏着朝阳，成为了长沙地区首家村镇银行。岁月鎏金，华光溢彩。从2012年到2024年，从0到1，是初心不改的探索和蝶变，也是孜孜不倦的追求和跨越。

宁乡沪农商村镇银行是由上海农商银行牵头，本地企业参与成立的独立法人机构。作为宁乡人民自己的银行，该行自成立以来，积极履行社会责任，担当“普惠金融助力百姓美好生活”的使命，明确“小额存款最稳定，小额贷款最保险、小额客户最扎实”的理念，着力打造深耕县域、服务“三农”、专注主业、高效便捷、特色经营的“小而美”的银行，为广大城乡居民提供优质、安全的金融服务。

开业11年以来，该行累计发放各项贷款50余亿，缴纳地方税收超1亿元，2020年至2022年连续两年被评为“全国百强村镇银行”，连续三年被上海农商银行村管部评为“明星村镇银行”，实现了经营实力不断增强、金融创新稳步推进、内部管理不断深化、社会责任进一步履行、企业形象持续提升的发展目标。

坚持党建引领 ，凝聚业务发展力量

党建兴则企业兴，党建强则企业强。宁乡沪农商村镇银行坚持把党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”，将坚持和加强党的全面领导、深化全面从严治党贯穿于经营管理的全过程、延伸至各环节，以高质量党建引领稳健高质量发展。

宁乡沪农商村镇银行聚焦顶层设计，发挥“把方向、管大局、保落实”的作用，落实“党建入章”要求，推动党委领导作用发挥组织化、制度化、具体化。注重发挥党组织对重大决策的把关定向，制定并严格执行党委前置研究讨论重大事项清单及程序，坚决落实“第一议题”制度，持续完善上级党委领导下的“董事会战略决策、监事会依法监督、高管层授权经营”的公司治理运行机制。严格落实意识形态工作责任制，筑牢思想根基，加强基层党组织建设，健全党内规范性文件，打造高素质干部人才队伍，持续建设清廉金融文化，努力实现组织“硬”起来、队伍“强”起来、制度“立”起来。

同时，该行坚持党建与业务发展融合创新，着力发挥“支部建在小微团队上”的战斗堡垒作用，开展“党建+小微村居”党建共建系列活动，签订了20余个党建共建协议，共同夯实组织基础，使党建从“无形”到“有形”再到“有效”，共同提升作用能效等途径，深化政银合作，凝聚共同力量，形成以党建促发展，以发展强党建的生动格局。

坚守支农初心，精准润泽“三农沃土”

作为地方金融新兴力量，宁乡沪农商村镇银行紧紧围绕服务乡村振兴战略，因地制宜深挖资源禀赋，坚守“服务宁乡地方经济、服务农村、服务小微企业”的宗旨，健全“三农”金融服务长效机制，创新服务模式、拓宽服务渠道、提升服务品质，用金融活水灌溉农村经济，为乡村振兴聚力加速。

2022年3月，宁乡沪农商村镇银行“整村授信”工作正式启动，全面开展“整村授信、送贷到家”工作。在主发起行上海农商银行的指引下，该行进一步明确了村居“641”思路通过乡政府、村“两委”、致富带头人的引导，领导班子带头下村下乡，在特色乡镇积极开展“整村授信”，全力支持村级产业发展，继续实行人财物的倾斜；明确“赚辛苦钱、赚实在钱、赚专业钱”的经营方式，从“掐尖营销”向“广泛授信”转变，扩大授信客户规模，夯实客户基础，做好客户管理，用优质的金融服务和积极的营销策略，培养忠诚客户群，不断谋求村镇银行业务发展新途径。

为提高金融服务质量，提升服务效率，扩大服务半径，满足客户快捷高效获得贷款的需求，该行在主发起行上海农商银行的科技支撑下，推出移动PAD办理村居业务，由客户经理随身携带，可在客户家里完成信息录入、征信查询等工作，大大提高贷款发放效率。同时推出纯信用、线上自助、随借随用的“民兴快贷”等线上信贷产品。

金融活水润泽地方，服务实体映初心

厚植本土，服务实体经济。宁乡沪农商村镇银行积极主动融入地方经济社会发展大局，针对乡村产业发展基础差，产业发展乏力、土地“撂荒”等问题，该行持续加大对当地特色农业的发展支持力度，结合“一村一品”特征，大力支持金州双江口全镇的种粮大户、喻家坳的栀子花、老粮仓的黄金珠宝及油茶种植、大屯营烟叶等规模化、产业化种植、或者生产，探索出以核心企业为支点的“金融+企业+合作社+农户”的供应链金融服务模式，实现产、供、销一体化的闭环供应链发展，走出一条推动“小微经济”发展的新路径。

加强队伍建设，营造奋斗者文化

建立有容纳人才共同创造价值的企业文化和环境。宁乡沪农商村镇银行事业的发展，离不开核心人才的价值创造。因此，2020年以来，该行更加重视“五种企业文化”的打造，即：奋斗者文化、阳光信贷文化、合规文化、团队协作文化、服务文化。倡行廉洁、诚信、高效，在与客户交往过程中“不吃客户一顿饭、不抽客户一包烟、不收客户一分钱”。让员工进一步认同村行文化，实现员工自己与村行同成长、共进步。

建立起了开发人才、吸引人才、容纳人才的有力机制。该行目前已经建立了中层后备人才库，同时，按年定期更新后备人才库，在全行青年员工中选拔一批思想政治好、业务能力强的员工作为后备进行重点培养，储备人才，为员工提供一个充分展示自我的平台。

调整人员结构，注入新鲜血液。为进一步做好“三农”服务，三年来，该行新招聘客户经理15名，组建了3支微小专营团队，客户经理占比由2020年的25%提高到了现在的35%。

饮水思源，初心不改；征途漫漫，奋斗不止。

回望过去，是宁乡沪农商村镇银行踔厉奋发、乘风破浪、筑梦前行的十二年，是励精图治、击鼓催征、向阳而生的十二年，也是披荆斩棘、守正创新的十二年，更是宁乡地方经济高质量发展的重要参与者和见证者。

展望未来，宁乡沪农商村镇银行将深入贯彻落实中央金融工作会议精神，坚持金融工作的政治性、人民性，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，聚焦主责主业，坚守市场定位，以高质量金融服务助力经济社会高质量发展，全力服务宁乡地方经济社会高质量发展，用责任、担当、温度书写不负人民的金融答卷。

（吴聃）