北京市朝阳区组织务工人员返岗就业 助力经济“开门红”

2024年伊始，首都经济社会高质量发展推进大会召开，为全年工作吹响了冲锋号。人社部门第一时间贯彻落实，积极促用工促就业，全力服务保障务工人员返岗就业，助力实现一季度“开门红”。

按照人社部及北京市部署要求，朝阳区积极推动劳务协作，保障重点企业开工复产。日前，30余名来自河北、山西等地的务工人员在朝阳区人社局的组织下，顺利抵达朝阳返岗复工。朝阳区人社局为他们举行了欢迎仪式和座谈交流，深入了解企业用工需求和劳动者工作状况，并将务工人员通过“就业直通车”专车送至振远护卫、爱侬家政、东方慧博等3家用人单位，确保务工人员安全入企、舒心返岗。据悉，今年春节期间，朝阳区已经有300余名务工人员在人社部门的安排下，实现组织化返岗就业和来京务工。

为有效保障春节期间企业用工需求，朝阳区从去年12月起就赴劳务输出大省、对口协作地区等进行劳务协作对接，在当地开展驻点招聘、组团招工，在河北、江西等地建立了“点对点”省际间劳务协作机制。与此同时，还为辖区“快修保食洁”等重点行业企业配备“就业服务管家”，对企业用工实行“台账式”管理，对于有批量用工需求的企业，第一时间启动响应机制，通过劳务协作机制帮助企业实现省际间批量招工。同时，春节期间还实时跟踪重点行业企业的用工动态和人员返岗情况，统筹安排落实“暖心返岗”专车，扎实助力企业复工复产。

据朝阳区人力社保局相关负责人介绍，为助力企业用工，今年朝阳区在全市率先出台了《朝阳区春节期间开展劳务对接促进企业用工实施办法》，对批量组织务工人员返岗复工的重点行业用人单位，符合条件的给予每家单位最高10万元交通补贴，积极支持务工人员返岗复工。同时支持市场化人力资源机构参与公共就业服务，对帮助重点行业企业批量招工的人力资源机构，给予人力资源服务补贴，每家机构可最高获得50万元，充分调集人力资源，有效助力企业缓解用工短缺难题。

据悉今年春节期间，北京市持续开展“春风行动”“春暖农民工”等各类专项就业服务活动。朝阳区依托“岗汇朝阳 职达社区”线上平台、“朝阳就业服务”小程序线上渠道，高频次、不间断为用人单位发布岗位需求，助力求职者顺利就业，截至目前已开展线上线下招聘活动40余场，为8277家企业发布岗位需求3.9万个，服务12.1万人次。从现在起到4月初，朝阳区还将举办各类招聘活动50余场，切实推动劳动者求职就业和企业生产经营有序。

接下来，朝阳区将深入贯彻落实经济建设高质量发展推进大会精神，立足首都城市战略定位，加快推进“五宜”朝阳建设，更加突出就业优先导向，健全就业服务和促进机制，为高质量发展提供强有力的人力资源支撑。一是强化政策带动作用，推进就业政策与产业、投资、消费政策协调联动，集成政策对就业的牵引力，全力支持企业稳岗扩岗。二是提升就业服务效能，坚持线上+线下相结合，打造“家门口”就业服务，确保“天天有岗位，周周有招聘”，满足群众多样化就业需求。三是优化技能培训体系，强化政企社协同、产教训融合，依托技工院校、培训机构等资源，持续开展精准培训。四是聚力帮扶重点群体就业，扎实推动高校毕业生、农村劳动力、困难群体实现高质量就业。

（敏娜）