济南历城区：加快推进新时代文明实践中心建设

近年来，山东省济南市历城区认真贯彻落实省市有关部署要求，紧紧围绕全区中心工作，按照“两不、两合、两下沉”工作思路和“五有”建设标准，坚持系统化谋划、全域化建设、项目化推进、常态化开展，扎实推进新时代文明实践中心建设，努力打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”，人民群众对精神文化生活的多元化需求不断得到满足。

强化资源整合，让阵地强起来

秉承“群众在哪里，文明实践就延伸到哪里”的工作理念，坚持从分层推进到分类指导，把全区文明实践中心（所站）进行分类建设。针对基础条件比较好，按照“打造样板、复制推进、逐步提升”要求推进建设；阵地缺失的，进一步加强资源整合，着力打造分散式阵地，把文明实践搬到田间地头、广场公园、街头巷尾等，打造了郭店虞山、鲍山等6处新时代文明实践主题公园，南全福、华山姬家等375处新时代文明实践主题广场，建设新时代文明实践基地10处，建立新时代文明实践驿站26个，进一步弥补了阵地不足、功能不完善问题。截至目前，全区新时代文明实践中心（所站）建设达标率100%，全区共有省级示范所（站）14个、市级示范所（站）7个、区级示范所（站）113个。

强化力量聚合，让队伍活起来

充分挖掘身边群众资源，积极引导乡土专家、民间艺人、退伍军人、当地百姓名嘴、村庄乡贤、道德模范、“五老人员”，以及发挥驻地高校和190个区直部门力量，打造专业化志愿服务队伍，同时把新时代文明实践拓展到物业行业和社会组织，成立了60多物业企业文明实践志愿服务队和4家社会志愿服务组织，全区志愿服务队伍不断壮大，推动形成了全区“1+4+N”志愿服务队伍体系。截至目前，全区共注册志愿者17.72万人、志愿服务队1580支，2023年度志愿服务总时长达到153万小时。按照“所2人，站1人”的要求，全区成立385人的文明实践专管员队伍，通过举办文明实践论坛、召开现场观摩会、组织学习考察等方式，不断提升干部队伍业务素养。

强化工作结合，让活动亮起来

坚持把“协同、融合、带动”理念融入新时代文明实践工作全过程，推动新时代文明实践与学习宣传二十大精神、倡树美德健康生活方式、移风易俗、社会治理、乡村振兴等工作相结合，统筹推进、形成合力。持续开展“十进万家”“中华美德学堂”“我们的节日”“爱心集市”等主题文明实践活动，打造了“四角”“微服务110·10个我来帮”、快乐学堂、“马上救到”应急救护等20余个文明实践品牌项目。其中，理发角、缝纫角、健康角、爱心角“四角”建设品牌已累计服务群众52.4万人次，经验在全省乃至全国得到推广。将新时代文明实践中心建设纳入文明单位创建，组织辖区文明单位开展了“文明实践我带头、四角共建在行动”—我为群众办实事活动、“爱心义购”“我为创城添分力”等文明实践活动，推动文明创建与文明实践深度融合。

强化机制融合，让运行优起来

健全三级组织设置，建立了联席会议制度，完善了“中心吹哨、部门动员、各方参与”的工作机制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。加强文明实践工作组织协调，建立500人的“历城区新时代文明实践工作联络群”，编印了2000余人的新时代文明实践工作通讯录，构建起“上通下达”的信息体系。不断完善嘉许奖励机制，积极开展文明积分回馈活动，建立起包括评选表彰等在内的志愿服务褒奖激励和回馈制度。突出抓好文明实践常态化管理考核，出台《历城区志愿服务队志愿服务活动管理办法》，建立培训+考核的工作机制，打造了“线上+线下”新时代文明实践新路径，全区新时代文明实践中心建设水平不断提升。

（来源：“人民传播平台”微信公众号，执行副总编辑：马海涛，编审：郭梁、赵慧，编辑：唐晓彤，责任编辑：魏良炜，文字：王金）