聚焦“关键点”激活国企党建“一池春水”

党的二十大报告指出，深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业党组织要自觉提高政治站位、强化使命担当，坚持以党的政治建设为统领，主动瞄准党建“关键点”、下好党建“妙手棋”，激活国企党建“一池春水”，为国企高质量发展赋能，不断推动国有资本和国有企业做强做优做大。

以“国企姓党”培根铸魂，拧紧思想“总开关”。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。国有企业党组织要时刻牢记“国企姓党”的根本属性，加强企业政治建设，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，聚焦“学理论、强党性、重实践、建新功”总要求，引导党员干部和职工把学习成果转化为推动企业高质量发展的生动实践。深入把党建工作要求写入公司章程，使党的全面领导制度上有规定、程序上有保障、实践中有落实，组织引导党员干部坚决落实新时代党的建设的总要求。始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把政治建设体现在企业生产经营的各方面全过程，在企业发展过程中不断提升人民群众更多获得感幸福感安全感。

以“引才聚才”激发活力，打造创新“强引擎”。人才是实现民族振兴和赢得国际竞争主动的战略资源。国有企业党组织要坚持党管人才原则，立足企业长远发展，精准做好企业人才引育管用，既通过市场化方式选择道德高能力强的专业化人才，采用多种方式培育企业发展需要的高素质专业化人才，又发挥党管干部原则，不断形成良性的用人机制，培养忠诚干净担当的国有企业人才队伍，为企业健康发展搭建牢固的人才梯队、打造创新“强引擎”。积极探索党管干部原则在企业的实现方式，不仅管好企业党员领导干部，而且管好包括企业的经营管理人员、专业技术人员，把他们培养成拥护党的路线方针政策的中坚力量，成为企业最先进生产力代表，促进企业人才健康成长并能为企业创新发展发挥应有作用，形成人尽其才、才尽其用、用尽其能的良好局面。

以“强基固本”凝心聚力，汇聚发展“大合力”。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。发挥企业党组织的凝心聚力作用，是推动和实现国有企业高质量发展的重要途径。国有企业党组织要深入推进党支部标准化、规范化建设，坚持以党章党规相关要求作为基本遵循，分别从阵地建设、队伍管理以及联系群众等具体方面展开，努力将国有企业党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用与企业经营管理相融合，让基层党组织有效促进国企发展。主动顺应时代发展趋势，以党建引领带动企业治理、生产经营、基层治理各个环节，实施“党建+”工程，激发基层党组织活力，在推动企业战略落地见效上增添动力，为做强做优做大国有企业、确保国有资产保值增值提供坚强组织保证。

（文/李洁）