遂宁市安居区人民医院：党建引领 奋进新征程

十年栉风沐雨，十年勇毅前行。近年来，四川省遂宁市安居区人民医院将党建工作与医院中心工作深度融合，围绕“保基础、建机制、强基层”的发展目标，发挥党建引领作用，从组织机构、基础建设、人才培养、学科建设、质量提升、深化医改、优化流程等方面入手，医院运营管理进入良性循环，推动医院跨越式发展。

2012年至今，全院业务用房增加近5万余平方米；床位从280床增加至480床；临床医技科室从9个增至17个。医院门急诊量从年141299人次增加至215385人次（增加52.54%）。10年来，医院历任党政领导班子带领全院职工奋发图强，制订了医院未来长期的总体发展规划，采取突出重点、逐步实施的发展战略，一步一个脚印地向着蓝图迈进。成功创建二级甲等综合医院并巩固创建成果、增设血透室、内三科、内四科、外三科、消毒供应中心、病案室、安全生产办及运营发展科等科室、创新完成脱贫攻坚任务，接续开展乡村振兴，新建并投用第三住院综合大楼，就医环境大大提升。医院先后荣获全国医院擂台赛第五季“县域类西南赛区最具人气案例”、四川省医院协会2019年度“千红杯”医院药事管理优秀奖、“遂宁市先进党组织”“遂宁市事业单位脱贫攻坚专项奖励记功集体”、县级医院管理优秀奖等荣誉。目前，安居区人民医院正迈步三级医院创建新征程。

党建引领担使命 奋楫扬帆勇争先

扛起新使命，亟须新框架。接续奋斗这10年，安居区人民医院把党的建设写入医院章程，渗透到医疗管理工作的各环节,确保党对医院的全面领导。全面落实党委领导下的院长负责制，建立完善《党建五项制度》，成立医院发展委员会等，构建起上下贯通、执行有力的组织体系、制度体系、监督体系和工作机制，确保医院发展始终沿着正确方向前进。

2020年初，安居区人民医院启动党建品牌创建工作，以党建为统领，以保障全区人民生命健康为目标，创建了具有卫生健康行业特色的党建品牌——“红领天使”，弘扬安医文化，做患者精神和心理健康的坚强卫士，守护医务人员“心系患者、廉洁行医”的初心和使命。

持续抓好“红领天使”党建品牌建设，不断巩固党建品牌创建成效，创新开展“1+1+1”党建服务模式，深化医共体党建品牌创建，指导各分院根据本单位党建工作实际，因地制宜，进行党建品牌创建工作，逐步实现党建品牌创建工作的示范性、导向性、辐射带动性。如三家、东禅、保石等镇中心卫生院先后开展“红领天使”党建品牌创建。

党建引领强基础 项目建设添动力

医院立足当前，着眼未来，以人民群众就医需求为导向，加大基础设施规划及投入力度。近年来，安居区人民医院在提高医疗服务能力方面不断发力，建成投用重点民生项目——第三住院综合大楼。第三住院大楼总投资1.69亿元，建筑面积43267平方米，共16层，新落成的住院综合大楼硬件设施更加完善，更为病人提供更为舒适的就医体验。

第三住院大楼的修建只是安居区人民医院在补强板、强基础方面的一个具体体现。10年间，医院克服经费紧张的困难，强化基础设施建设，全院共投入资金5000余万元，新建了感染门诊楼、教学楼、病员食堂以及正在实施的医院综合能力提升改造项目，对陈旧、老化建筑进行修缮维护，医院医疗环境得到彻底改善。

建造GSP标准一流的西药库房，现代化供氧中心，消毒供应中心，引进目前全国最先进的西门子ESSENZA磁共振（超导1.5T）、美国GE Optima62排124层螺旋CT等高端诊疗设备，增加仪器设备投入，满足临床检查需求，大大提高医疗诊治水平，缩短患者等候时间，让许多疑难重症病人在区内就能得到及时诊断和治疗。

按照新冠肺炎疫情常态化防控需求，以“平战结合”为标准，完成缓冲病区、发热门诊改造及隔离观察板房、PCR实验室的建造；为积极响应市、区疫情防控工作要求，全力保障新冠疫情防控工作，医院快速行动，紧急采购两台移动PCR方舱实验室，提升核酸检测能力，快速响应全区大规模应急核酸检测需求。

党建引领聚合力 招才引智强发展

硬件是基础，人才是核心。10年间，安居区人民医院把人才培养作为工作重点，积极建立完善人才激励保障机制，强化业务骨干培养和人才梯队建设，实施“双培养”“双带头人”人才培养工程，通过培育优秀业务骨干、优秀科主任为支部委员和党支部书记。借助“琼江英才”项目，组派人员到成都、遵义、泸州、南充等地医学类高等院校现场招聘，多渠道引进优秀人才，为医院可持续发展奠定了坚实的人才基础。目前，医院共有职工487人，其中专业技术人员422人，高级职称人员58人，中级职称人员127人。

为了有针对性的建成和满足人民群众多层次、多样化的医疗需求，安居区人民医院设临床医技科室17个，二级临床专业组36个，实行“专科专治”，竭力为每一位患者提供“一对一”的医疗服务。建成市级重点学科两个，培育特色专科4个。

党建引领促改革 携手共建新格局

10年来，安居区立足解决基层群众看病贵、看病难问题，加快医疗卫生体制改革，让改革成果更多惠及全区人民。医共体建设就是安居医疗卫生改革的一个缩影。

2019年，全国启动紧密型县域内医共体建设试点，安居区被列为首批国家紧密型县域医共体改革试点县之一。作为区内牵头医院，紧密型医共体建设主力军，安居区人民医院持续发力，联合15个镇（中心）卫生院、两个社区卫生服务中心、3个区划调整后的非建制镇卫生院成立县域医共体，区域内就诊率达91.52%，同期增长6.08%。在区委、区政府的支持下，医院在信息化建设方面先后累计投入资金1100万元，将医院与医共体下级成员单位间的信息网络全部打通，医共体内实现如区域医学检验、医学影像、远程心电、远程会诊等医疗资源和卫生信息共享，实现医疗服务同质化。

通过建立“1+1+1”帮扶模式（即：总医院党委牵头，一名党委委员联系一个党支部，组织一支党员医疗服务队负责一个片区），推进人才培养、学科建设等任务。探索能力提升“2+2+2”工作模式、健康管理“1+4+2+8+N+融入”模式、医保管理“1+2+3”机制，积极构建资源共享、上下联动、服务连续的紧密型医疗卫生服务体系的新路子，让优质资源服务基层，下乡义诊将温暖送到患者家门口……10年来，安居区人民医院始终将百姓健康放在心头，将民生责任扛在肩上，以甘于奉献、大爱无疆的精神，呵护全区百姓健康，以踔厉奋发、笃行不怠的精神，助力健康安居建设，擘画美好未来。

党建引领筑堡垒 疫情防控显担当

疫情就是命令，白衣就是战袍。10年来，安居区人民医院时刻以守护人民群众健康安全为己任，在做好医疗卫生服务工作的同时，全力筑牢守好疫情防控坚固防线。

作为核酸采集检测主力军的安居区人民医院，自2020年新冠肺炎疫情发生后的全区每一轮疫情，医院全体党员、干部职工都主动投身疫情防控阻击战，以专业的态度和敬业精神值守在抗疫一线，用实际行动展现安医人的责任和担当。

这10年，安居区人民医院坚持以人民为中心，高举公益性旗帜，无论是应对突发公共事件的现场，还是在条件艰苦的吉林、成都、凉山州、阿坝州，哪里有需要哪里就有安医的故事。特别是近3年来，在抗击新冠肺炎疫情的阻击战中，医院党委始终坚持“人民至上、生命至上”的理念，在自身人力资源紧张的情况下，还抽派人员支援吉林、成都、内江、广安等地助力疫情防控。毫不动摇坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，统筹部署“院外援助”“院内防控”两个战场，克服麻痹思想、懈怠心理，众志成城，争分夺秒、果断处置，实现了零感染、零漏报、零漏检。

没有生而英勇，只有选择无畏，为生命坚守。他们是白衣执甲的医务工作者，也是父母、是儿女，他们星夜集结、逆行出征，昼夜奋战在安居疫情防控第一线。截至目前，安居区人民医院累计投入医务人员上万余人次，完成核酸检测500余万人次，为全区疫情防控筑牢一道坚不可摧的防线。

党建引领践初心 为民服务添活力

安居区人民医院积极优化就诊流程，通过信息系统升级和服务流程优化，进一步缩短患者就诊时间。同时，医院根据患者就诊需求，增设自助挂号、缴费和检查报告打印终端、共享轮椅、院内摆渡车等便民项目。

拓宽党员服务群众渠道，设立学雷锋志愿服务站，每日安排两名以上志愿者参加院内志愿者服务活动，分别在门诊志愿服务台和自助挂号缴费机处为患者提供导医、导诊、咨询等便民服务。抽调志愿者持续充实到预检分诊处、门诊大厅，会同窗口科室值班人员，共同维持患者就诊秩序，充分发挥党员先锋模范作用，传递榜样力量，进一步改善服务的方向和着力点，用心用力为群众办实事。

组建“红领天使志愿服务队”，以志愿服务、主题党日活动等形式到医共体各分院开展业务提升、制度培训、品牌创建指导、健康义诊科普宣传活动、下乡评残惠民活动等，充分发挥医共体总院各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（来源：“人民传播平台”微信公众号，执行副总编辑：马海涛，编审：郭梁、赵慧，编辑：唐晓彤，责任编辑：魏良炜，文字：陈洪磊）