杭州金投：打造党建铸魂“10+1”品牌，激发企业发展新活力

找准党建工作定位，促进党建业务深度融合，是推动高质量发展的政治前提。近年来，杭州市金融投资集团有限公司（以下简称“杭州金投”）探索“数智党建”新模式，深耕党建经营“双融双促”，自2016年创建实施“十个一”党建工程以来，经过不断创新和实践，形成了党建铸魂“10+1”党建品牌，用党建“一面旗”激活发展“一盘棋”，以高质量党建推动高质量发展。

党建铸魂“10+1”品牌内涵

党建铸魂“10+1”党建品牌是杭州金投围绕“大党建”一条主线，按照“搭建四个载体、打造三项工程、施行三项举措”的总体思路，精心提炼历年的党建成果，经过广大员工征集讨论、充分酝酿后推出的党建品牌工程。党建铸魂，是以党的建设为统领，聚焦顶层设计，不断提高党建科学化、标准化水平；“10+1”工程，1是构建一个“金投e家”，10是重点打造十项品牌工程。

构建一个“金投e家”：杭州金投以“金投e家”为载体，梳理出九大方面197项责任清单，开发完成“杭州金投智慧党建管理系统”，设计打造“金投党建码”、数字化投资监管等应用场景，致力于构建党建统领整体智治体系。

重点打造十项品牌工程：十项品牌工程涵盖了党建工作的各个方面，具体包括创办一个“党建之家”，开设一轮“红色讲堂”，推出一组“必读书刊”，开启一场“先锋领航”，擦亮一张“廉政名片”，开展一轮“你说我听”，打造一支“人才队伍”，奔赴一场“共富之约”，组织一次“毅力大考”，展现一抹“金投风采”。

党建铸魂“10+1”主要做法 

一是搭建“四个载体”，夯实党建基础。

积极创办“党建之家”。“党建之家”是党建成果、发展成果、文化成果的重要展示中心，杭州金投创新打造“党建之家·金投展厅”，将“数智党建”的特色亮点融入线下党建之家，深入挖掘融汇展示“党建+业务”成果的新潜能，构筑了历久弥新的文化“软实力”。

持续开设“红色讲堂”。杭州金投以“红色讲堂”为培训载体，邀请外部专家结合时事热点、聚焦中心工作，面向全体党员干部开展专题培训，累计开展党员春训冬训17批次，红色讲堂专题讲座35期，构筑起全方位、多层次、立体化的培训网格。

每年推出“必读书刊”。“必读书刊”是杭州金投结合年度主题学习教育，为全体干部员工选定的经典书目，涵盖政治理论、人文社科、经营管理等多个领域，为打造学习型党组织提供保障。

大力开启“先锋领航”。“先锋领航”是杭州金投为形成党组织带动、党员带头、党群联动发力新格局的重要载体。2022年，集团党委创建了党员示范岗、示范区、突击队、服务队共计191个，开展书记领办项目61个，组建“共富之约”志愿服务队27支，共计派出志愿者1646人次，充分发挥党组织战斗堡垒、党员先锋模范作用。

二是打造“三项工程”，深化纪律作风。

打造“廉政名片”工程。杭州金投以“七张问题清单”为牵引，一体推进“四责协同”，聚焦“一把手”、年轻干部等关键群体，近年来开展了“做廉洁金投人”警示教育月、“延安党史培训班”、“井冈山精神培训班”等心灵之旅活动，累计到红色教育基地参观学习30余批次。

打造“你说我听”工程。杭州金投持续擦亮“领导面对面”活动品牌，每年“五四”青年节，集团领导与青年员工共聚一堂，畅谈青春理想。落实谈心谈话制度，每年举办12期“领导接待日”活动，为干部员工、统战对象、高层次人才建言献策提供制度化保障。

打造“共富之约”工程。杭州金投把共富所需、群众所盼、未来所向与集团职能使命相结合，设立“共富之约”共建基金，指导5家子公司与结对乡镇、村落开展“党建引领、助跑共富”帮扶服务；集团旗下杭州工商信托推出“阳光”“春风”等慈善信托系列产品，撬动更多社会资源投入服务共同富裕建设的优质项目；杭州市民卡、杭州城市大脑、钱江分、人才码等一大批提升市民幸福感、获得感的数字化改革创新实践也陆续落地生根。

三是施行“三项举措”，护航人才发展。

打造过硬“人才队伍”。杭州金投不断完善专业人才和应届毕业生相结合人才引进机制，组建至今，以金投特色体验式面试方式引进人才，员工人数从最初的400余人增至1631人，研究生以上学历占比36.4%，大学本科以上学历占比88.0%，员工平均年龄34.5周岁，致力于培养一大批敢于横刀立马、冲锋在前、克难攻坚的领导者、经营者、专业者。

组织年度“毅力大考”。作为杭州金投的王牌活动，“毅力大考”已成功举办9届，近年来，金投人经历了66.6KM千岛湖徒步骑行穿越、43公里岱山王者传奇终极挑战等。“毅力大考”充分体现了金投人坚如磐石的信念、只争朝夕的劲头和坚韧不拔的毅力，同时展现出了集团公司打造高质量一流人才队伍的决心与信心。

推动展示“金投风采”。杭州金投以“服务员工、发展员工、丰富员工生活”为宗旨，提供“金投风采”展示平台，通过组织足球、篮球、羽毛球、乒乓球、舞蹈等体育项目竞技，举办金投风采优秀表彰大会等丰富的文体活动，让员工更好融入金投大家庭。

党建铸魂“10+1”建设成效

在杭州市委市政府的正确领导下，杭州金投坚持党建与经营深度融合，党建品牌建设成果获中央宣传部核心期刊宣传报道，被杭州市委组织部评为“全市组织工作创新案例”，荣获杭州市国资系统优秀党建品牌，同时，顺应城镇化、证券化、数字化潮流，抓布局、谋改革、促转型、补短板，始终坚持稳中求进，主要经营指标连续十年实现两位数增长，党建品牌的成功创建，为企业持续做强、做优、做大提供坚强政治保证。

下一步，杭州金投将认真贯彻落实中央和省市决策部署，坚持稳中求进工作总基调，贯彻新发展理念，忠实践行“八八战略”，推进全面从严治党再深化，努力在争当浙江高质量发展建设共同富裕示范区的城市范例中贡献杭州金投更大力量。