好家风“亮剑” 党员干部代办

“有了好家风的影响和党员干部的双民代办，村里的矛盾纠纷都少了。”这是浦江郑宅镇百姓的心声，也是该镇创建“无信访支部”以来的显著成果。

民生在一线回应，难题在现场破解。去年以来，浙江省浦江县郑宅镇积极推进好家风参与基层治理，深化党员干部民情民访代办机制，通过一线化解矛盾去存量、控增量，全镇95%以上的村级党组织达到了“无信访支部”的标准。2021年，村级共受理群众初信初访191件，成功化解184件，初信初访化解率达96.3%，并成功化解历史遗留疑难信访件8件。

作为中央农办、中宣部等五部委评选的浙江省首批6个全国乡村治理示范乡镇之一，该镇结合新时期基层治理体系的创新，把家风指数考评与党员干部网格服务和居民无矛盾纠纷相挂钩，对家风指数实行全过程的公开公示，努力构建“事事一起干、好坏大家判、奖惩有决断”的乡村治理格局。对邻里纠纷或无理信访对象，敢于用家风“亮剑”。原深一村村民王某，因土地征收款及青苗补助费与兄弟王某生产生隔阂，并且随着时间的推移矛盾越积越深。镇村干部对王某的法律诉讼事项持续保持关注，围绕纠纷争议的焦点，依据法律规定，从事实的角度与当事人进行面对面沟通。同时，村党支部利用孝义家风评理堂，邀请浦东法庭法官、镇法律顾问、党代表、村干部、网格党员及部分村民参加，让大家一起来说事、讲法、评理，结合家风指数考评，评判王某是否遵守邻里和睦，是否违反家庭和谐。在强大的群众舆论压力下，王某兄弟俩终于握手言和，双方在镇司法所的见证下签订了调解协议书。

今年的政府工作报告指出，要坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善基层矛盾纠纷调处化解机制。郑宅镇是浦江好家风的发源地，在全省首创好家风评价体系，推动了治理创新，保障了基层平安，更是通过无信访（积案）支部创建工作载体，迭代升级好家风治理体系。一方面落实五级人员抓信访，每月15日县联系领导在镇群团中心接访、县“4+2”联系服务团在村党员活动室接访、镇干部和村干部走访收集民意、每名党员联系15—20户农户网格并及时回应群众诉求，第一时间化解村民之间的纠纷；另一方面强化五大载体抓化解，在家风指数考评的同时，建立矛盾纠纷大起底、党员干部双民代办、信访攻坚专班及疑难信访件揭榜挂帅制度，实现矛盾纠纷即接即办、教育疏导、会商研判、联合调处、公开监督和评价回访的闭环运行机制。同时，该镇专门出台了《创建“无信访(积案)支部”实施方案》，全面压实信访工作主体责任，全面深化“党建+信访”工作格局，落实“一把手”兜底机制，把积案化解和信访工作纳入党建述职内容，村党支部书记带头研究分析、带头化解疏导、带头协调落实“三带头”，撬动化解各环节真正紧起来、动起来、干起来。

找准跑道加速奔跑，郑宅镇各村党支部通过心用情用力化解群众矛盾，将每一个群众“急难愁盼”问题转化为一件件可落地的核心事项，让全镇人民在迈向共同富裕过程中有更多实实在在的获得感。东明村党支部书记郑贤庆介绍，原来该村有4件存量信访，涉及农村建房、土地征收和拆迁等问题，处置难度大，村党支部迎难而上，通过支部书记带头、支部委员牵头、网格党员、村民代表和好家风户参与，多次上门沟通，历时三个月终于得到化解，支部实现了“无进京非访、无越级访、无集体访”的“三无”目标，现在，村干部有更多的精力去办好民生实事、抓好产业发展推动共同富裕了。

（郑玉峰 张君敏）