陕西府谷县人社局：服务促就业，帮扶助增收

自脱贫攻坚战打响以来，陕西府谷县人力资源和社会保障局积极探索府谷县就业扶贫新方法，开展贫困劳动力就业意愿调查、免费就业服务、贫困劳动力技能培训、专场招聘活动等形式多样的就业扶贫活动，为贫困劳动力送政策、送岗位、送技能、送服务，促进贫困人员就业实现稳定增收。

为实现岗位精准对接，府谷县人社局积极收集企业用工需求，筛选出适合贫困劳动力就业的工作岗位，推荐符合岗位条件并有意愿赴企业就业的贫困劳动力到企业工作。截至目前，府谷县人社局通过这种定向就业推介方式实现贫困劳动力转移就业近1300人次。

此外，府谷县人社局每年组织多次家政、电焊、装载机、挖掘机等专项技能提升培训，通过产业和技术，激发贫困群众内生动力，实现长足发展。

针对异地搬迁贫困群众就业问题，确保搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”，府谷县人社局发挥职能作用，以社区工厂的方式采取“企业+车间+贫困户”的模式，拓宽贫困户增收渠道，解决企业招工难、用工难的困难，破解企业发展、贫困劳动力就业和精准脱贫的门道。

与此同时，府谷县人社局积极引导企业开发就业岗位，加大“公益专岗+特设公岗+公益性岗位”开发力度，全力为有就业意愿的贫困劳动力寻求工作机会。2019年开发县级特设公益性岗位226个，每人每月岗位补贴400元，开发公益专岗18人。

“今后，我们将以‘就业援助扶危济困，精准扶贫攻坚克难’为主题，优化就业扶贫举措，打好政策宣传、人岗精准对接、短期技能培训、政策帮扶等组合拳，注重工作落实和作风建设同步推进，全面开展宣传服务、政策解答、求职登记、职业培训、岗位推介等多层次、全方位的精准就业服务，构建动态帮扶机制。”府谷县县人社局负责人说。