中铁二十四局安徽公司: 融入社区联盟 打造党建“共同体”

近日，中铁二十四局安徽公司受邀参加由安徽合肥新站高新区组织召开的区域化党建联席会议暨“同心向党、红动新站”党建服务项目推介仪式。会上，来自该区96家成员单位就打造党建品牌项目上的经验展开交流分享。

多年来，中铁二十四局安徽公司积极融入属地，在企业精神文明建设方面加强联动，在积极参与志愿服务活动中展示形象，在日常活动中相互配合，建立了良好的沟通交流，搭建了丰富的交流互动平台。

“打造党建‘共同体’，实现政企融合，工作联动，不仅可以实现资源共享、活动共建、品牌共创的目的，也有利于强化基层党建工作上水平。”公司党委书记房明州参加完会议后感受颇深。

一直以来，中铁二十四局安徽公司始终秉持“把支部建在连上”的优良传统，持续深化党的建设，确保党委在企业治理中发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用。经过多年的探索和实践，公司党委在抓基层党建工作中逐步形成了“一二三四”的工作思路，即：以全国国有企业党的建设工作会议精神和《中国共产党支部工作条例》为一条根本遵循，深化“两学一做”学习教育常态化制度化，落实“三会一课”制度，推进“四先两创”党建品牌活动创建，基层党建工作活力迸发。

近几年，该公司工会积极承办并冠名的“东方铁建杯”篮球比赛和摄影展活动，打响了品牌，受到了好评，赢得了信任。也因此获得了安徽省“安康杯”优胜单位、合肥市十大书香企业、新站区“五一劳动奖状”等荣誉称号。

（张建霞 文泽）