为帮助新员工快速转变角色、融入集体、筑牢职业根基，12月23日，湖北洪湖农商银行组织举办2025年新员工入职见面会。行党委班子成员、相关支行行长、青年员工代表与全体新员工齐聚一堂，通过“合规警示、自我介绍、榜样分享、领导寄语”等多个环节，共话职业成长、共绘发展蓝图。

见面会上，16名新入职青年员工依次进行了自我介绍，集中观看了金融行业警示教育片，通过真实违规案例直观感受“人情贷”“越权操作”的惨痛代价，进一步筑牢合规思想防线。青年员工代表则结合基层工作经历，分享成长心得，用“实干是成长最好的通行证”的感悟，为新员工提供了可借鉴的实践路径。

党委书记、提名董事长严建国代表行党委和全体干部员工，对新员工致以最热烈的欢迎和诚挚祝贺，并对他们提出五点殷切期望：一是要深刻认识农商使命，在服务大局中实现价值。要深刻理解 “农村金融主力军”的定位，在服务地方经济、助力乡村振兴的实践中找准坐标，实现个人价值与农商行发展的同频共振。二是要树立终身学习理念，在时代变革中增强本领。以“空杯心态”钻研制度规章、业务技能、新兴技术，向实践学、向同事学、向市场学，努力成长为懂业务、懂技术、懂管理的复合型人才。三是要勇于拥抱创新变革，在开拓进取中展现活力。发挥青年优势，在合规前提下大胆探索，为服务优化、流程简化、产品推广贡献青春智慧。四是要坚守合规风险底线，在稳健经营中护航成长。牢固树立“合规创造价值”的理念，严守监管规定和操作规范，把风险防控刻在心上、落在行上，守护个人职业生命与银行发展大局。五是要积极融入团队文化，在协同共进中成就事业。传承“艰苦奋斗、务实担当、团结协作、追求卓越”的优良传统，在协同共进中凝聚发展合力。

新员工们纷纷表示，将不负重托、脚踏实地，快速转变角色、融入集体，以饱满的热情、扎实的作风投入到工作中，牢记“农商人”的责任与荣耀，在服务“三农”、赋能小微的实践中锤炼本领，在湖北洪湖农商银行的平台上书写无愧于青春、无愧于时代的精彩篇章。

（任梦琦）

（责任编辑：李菁）