四川省遂宁市以推进就业服务“均衡化、高效化”为目标，积极构建“城市15分钟+乡村5公里”便民就业服务圈，通过标准化、多元化、数字化的服务模式，有效促进就业服务提质增效，助力城乡居民实现更高质量就业。

在拓展就业岗位方面，遂宁市创新推行“人社+部门”共建机制，联合市总工会、国家统计局遂宁调查队、在遂高校等多方力量，共建零工市场（驿站）25个、就业综合服务站12个、大学生就业创业服务站5个。截至目前，全市实现城镇新增就业2.3万人，失业人员再就业7321人。此外，通过联合高校组建11个专项工作小组，开展“访企拓岗”行动，累计走访企业40家，举办“进校园”就业服务活动50余场，发布岗位2.47万个，帮助1.4万名职业院校学生落实就业去向，落实率达93.7%。

在数字化服务方面，遂宁市积极打造“遂州零工”在线服务平台，为零工群体提供便捷高效的线上对接渠道，并推出零工市场“电子地图”，动态整合涵盖新就业形态、基础工种和季节性岗位等40余类就业信息。同时，依托“智慧就业”平台接入遂宁城市大脑系统，已采集岗位信息和求职信息3542条，发布岗位3.17万个，推动就业服务模式从“人找服务”向“服务找人”转变。今年以来，平台累计向求职者推送岗位达15.5万次，完成求职登记9252人。

在稳定就业岗位方面，遂宁市率先探索“人社+商圈”服务新机制，在鼎盛国际商圈试点建设“遂州微创园”，实现就业创业服务“楼下办、商圈办、就近办”。今年已为25名创业者申领创业补贴25万元，发放创业担保贷款820万元，组织创业指导与职业规划活动23场，服务超3000人次。此外，通过建立重点企业“一对一”服务机制，选派255名用工服务专员对接923家重点企业，协助解决缺工、技能培训等需求，稳定用工10.17万人。

遂宁市通过系统推进“合作拓岗、云端送岗、敲门稳岗”三大举措，显著提升了公共就业服务的覆盖面和实效性，“15分钟就业服务圈”已初步形成，进一步优化了本地就业生态环境。

来源：民生周刊杂志社人民传播平台

副总编辑：马剑

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编辑：王天资

文字：陈洪磊

 

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