莫道桑榆晚，为霞尚满天。农发行江西省新余市分行党委高度重视老干部服务工作，坚持“以人为本”的服务原则，从思想上给予关心、从精神上给予关怀、从生活上给予照顾，多措并举严格部署，用心用情服务老干部，持续增强退休干部的归属感与幸福感，切实营造和谐稳定的老干部队伍氛围。

坚持双向沟通，与老干部“连心”。着力打通上下沟通渠道，广泛倾听民意并答疑解惑，组织关系更加紧密。一是定期开展座谈会。通过春节、重阳节等重大节日，组织行领导与老干部们面对面畅谈，介绍了农发行在坚守职能定位、支农履职方面取得的成绩，现场解答老干部最关心关切的重点问题。二是搭建线上沟通平台。以线上不记名问卷调查的形式，为广大退休干部提供发表意见的有效渠道，广泛收集退休干部在福利保障、经费开支、活动开展、养老保险改革等方面的意见建议，为市分行党委的工作决策提供依据和参考。三是组织专家宣讲会。邀请省行专家前来该行开展养老保险改革政策宣讲会，组织退休干部来行听取最新进展和权威解答，了解改革历程、总体思路、以及改革前后的制度变化，为进一步推动农发行养老保险改革落地实施答疑解惑。

开展多元活动，让老干部“暖心”。组织开展各项老干部喜闻乐见的群体活动，进一步丰富老干部精神文化生活。一是用心开展春节走访活动。在2025年元旦春节期间，该行统一部署，精心筹划，周密组织，通过发送慰问信、登门看望、电话拜年、发放慰问品等方式，市分行班子成员分组开展了春节拜年活动，实现慰问工作全覆盖，取得了“慰问一人、温暖一户”的走访效果。二是举办行内多彩文化活动。在退休干部党支委的共同推动下，该行借助工会定期举办的节日活动，邀请老干部们共同参与观看红色电影、三八节踏春、趣味运动会、元宵喜乐游园会等暖心活动，持续丰富退休干部精神文化生活。三是积极融入地方老年活动团体。充分利用本地老年协会资源，为该行退休干部搭建与外单位退休干部团体共联共建的渠道。组织参加金融老年体协举办的棋牌赛、趣味垂钓、文艺汇演等各项活动，营造温暖和谐的老年团体氛围。

夯实基础管理，令老干部“安心”。扎实做好退休干部服务保障工作，加强人文关怀。一是持续增强退休干部党组织建设。认真做好思想政治建设，开展退休党员党纪学习教育、学习贯彻二十届三中全会精神等；做好酒驾、醉驾警示教育、退休员工异常行为排查等；大力培树先进典型，严格遴选推荐“退休干部先进个人”人选，进一步发扬老干部的优良传统和作风。二是全面落实福利政策。按时发放退休人员工资、重大节日慰问、补充医疗保险、防暑降温费、独生子女父母奖励等津贴补贴，加强与辖内支行、计划财务部等相关部门沟通协调，进一步完善退休干部困难帮扶机制。三是建立和完善日常关怀机制。健全“一人一册”档案，厘清退休人员现状及面临的主要困难，指定专人定期与退休干部沟通联系，突出对疾病缠身、家庭困难、常年独居的同志们，加大关心关爱力度。

下一步，农发行新余市分行将持续以敬重之心、关爱之情、务实之举，积极适应退休干部工作的新形势新任务，为老干部做好事、办实事、解难事，不断推动“银发”服务管理工作迈上新台阶。（金立勇、廖巧雯）

（责任编辑：吴浩）