为着力提高广大机关青年的素质和能力，近年来，山东省枣庄市市中区委区直机关工委积极探索青年干部教育管理路径，以建强青年理论学习小组为总抓手，创建“市中机关青年先锋”品牌，夯实品牌根基、强建品牌实力，锻造品牌矩阵，凝心聚魂、多措并举，推进机关青年教育工作落地见效。

强化理论武装，夯实品牌根基

为了把好组织领导的“关”，市中区委区直机关工委先后下发《关于在区直机关成立青年理论学习小组的通知》和《关于强化年轻干部教育深化区直机关青年理论学习小组建设的通知》，指导各直属党组织成立青年理论学习小组60余个，共涵盖40岁及以下机关青年近800人。以直属党组织为单位，明确1名科级干部作为分管领导，1名青年党员作为联络员，共同主抓青年理论学习小组各项工作。选拔任用工作积极性高、能力素质过硬的党员领导干部、党(团)组织负责人或优秀青年担任各组组长，鼓励有条件的基层党组织从本单位、本系统选聘政治过硬、学术水平高的专家、学者担任指导老师。

为了掌好理想信念的“舵”，市中区委区直机关工委以多种形式组织机关青年第一时间学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，增强对党创新理论的政治认同、思想认同和情感认同。在区直机关党组织开展“全会精神我来读”“全会精神我来谈”“全会精神我来做”系列活动，在“市中机关党建”微信公众号发布“跟着朗读者学习党的二十届三中全会精神”专栏8期、“机关青年理论学习小组学习指南”10期；结合重大节日、重要活动，以“工委派单+机关点单”的形式，举办“青年大讲堂”暨党员教育进机关系列活动6期，其经验做法被枣庄大众网、枣庄海报新闻点赞。将理论学习同党性教育、安全教育结合起来，组织机关青年到滕州国防科技教育基地、鲁南人民抗日武装起义纪念馆等地开展党性教育，重温入党誓词，增强党性观念和宗旨意识。利用“灯塔书屋”搭建读书交流、经验分享、工作互助、共同进步的崭新平台，凝聚青年力量，汇聚青年智慧。

抓实增智赋能，建强品牌实力

为了拧紧能力提升的“弦”。市中区委区直机关工委建立青年党务干部轮训锻炼制度，按照工委年初下达的轮训计划，各直属党组织结合党务工作实际，轮流选派1名年轻党务干部到区直机关工委进行为期3个月的轮训锻炼，工委对其进行手把手、面对面的培训和指导，轮训干部的业务水平和能力得到有效提升。依托青年理论学习小组，着力发现、推荐、培养一批机关青年先锋榜样，组建一支由12名机关青年为主体的青年宣讲队伍，组织“青春心向党 建功新时代”“聆听榜样故事”“传承红色基因 争做时代新人”等主题宣讲活动6场次。积极发动青年党员、团员参加区级党员教育名师名课评选活动并取得优异成绩，录制《永不迟到的党费》《牢记青年使命 高扬奋斗之帆》《水润民生党旗红》等精品党课及其他各类微党课12节。区直机关各小组全年共开展业务培训、能力大赛、大练兵、大比武等活动130余场次，有效提升了机关青年的业务水平和履职能力。

为了找准融合创新的“点”。市中区委区直机关工委积极探索党建与业务的创新融合，以全区“干部思想能力作风建设落地见效年”活动为契机，结合“干部赋能提升工程”和“赢在中层”专项行动，组织青年党员干部广泛参与党建业务分享活动6期，拍摄党建业务情景剧4部。把青年理论学习小组学习活动与年轻干部成长锻炼结合起来，以“老带新”“1+1+N”“连接共对”等帮带模式，做好业务及党务工作的“青蓝衔接”梯队建设，重点选配青年党员干部充实党务工作者队伍及党务工作者后备力量储备库，从质量上持续优化党务工作者队伍。选配优秀青年党务工作者参加在湖南大学举办的“全区机关党组织建设能力提升培训班”，通过专题辅导、案例分析、观摩学习、结业测试等方式，青年党务干部的政策水平、业务素养和实操本领得到有效提升。

发挥领航作用，锻造品牌矩阵

为了擎起党建引领的“旗”。市中区委区直机关工委创建“市中机关青年先锋”青年理论学习小组主品牌，同时，引领各直属党组织自主创建子品牌40余个，逐步形成区直机关青年理论学习小组品牌矩阵。区委组织部打造“书香组工”品牌，创新推行“每天学习一小时、每周一期组工心语、每月一期组工讲坛、每季度一次务虚研讨”四个一学习机制；区政协机关巩固延伸青年素养提升工程成果，以“政青春·协未来”青年品牌持续深化“画好同心圆 建功新市中”机关党建品牌；区委编办打造“青编学思享”品牌，锻造爱学习、善学习，有思想、善思考，敢干事、善成事，党性强、境界高的编办青年群体。“政法护航”“新声聚力”“青禾强农”“青远信访”“添彩文旅”“活力住建”等一大批叫得响、擦得亮、做得实的优秀子品牌遍地生花、熠熠闪光。全区各直属党组织形成你追我赶、勇争一流的浓厚氛围。

为了布好服务大局的“阵”，市中区委区直机关工委注重将理论学习应用到实践锻炼中，深入基层开展“我为群众办实事”活动，机关青年参与志愿服务、社区共建、“双报到”活动等60余场次，社会责任感和服务意识大大增强。坚持把本职岗位作为年轻干部培养锻炼的主平台，注重交任务、压担子，紧紧围绕全区重点工作任务，结合个人特点、专业优势、行业类别等，组织机关青年协助做好重点项目帮包、文明城市创建、乡村助农、服务民生等系列活动，引导机关青年挺膺担当、岗位建功，助力全区经济社会高质量发展。

（杨汝玉 曹厚芹）

（责任编辑：罗芳菲）