中国职业安全健康协会党委（以下简称：协会党委），将党的建设引领摆在协会工作首位，坚持走中国特色社会主义办会道路，创新党建工作方法，有效破解了协会建设发展的难题，提升协会党组织的凝聚力、战斗力、创造力，引领了协会工作高质量发展。

党委掌舵把方向，组织坚强引领发展大局

心中有魂，脚下有根。坚持党的领导、加强党的建设，是协会的“根”和“魂”。为更好地发挥党建引领作用，协会党委强化党组织功能，修改协会章程，把党的领导和党建工作写入协会章程。结合协会工作实际，进一步厘清党委会与会员代表大会、理事会和常务理事会的职权，健全了党委前置审议、把关定向、督促落实工作的常态化机制，把党的领导融入了协会治理各环节。

制定了《中国职业安全健康协会党委工作规则》等20余项制度，进一步明确党委在决策、执行、监督各个环节的权责和工作方式，从制度上为协会党委充分发挥领导作用提供了保障。坚持对“三重一大”进行审议、讨论或决定，把准政治方向、工作方向、前进方向，做到审议决策不越位、不缺位，协会党委全覆盖审议研究协会重点工作、重要人事任免、重大投资决策等重大事项，明确了党委在决策、执行、监督各个环节的权责程序和方式，将党的建设渗透到服务项目开展、品牌培育、会员发展、教育培训等服务业务中。

知者行之始，行者知之成。协会党委注重基层基础建设，及时优化党支部设置，协会秘书处班子成员担任各党支部书记，支部委员均由各部门（单位）负责人担任，配强了党支部书记、副书记和党支部班子，建立“一岗双责”的党建工作责任体系，狠抓思想、组织、效能建设，提升了党支部的凝聚力、战斗力、创造力。

以“支部+党小组+业务”的组织模式，以部室（单位）为单位共设置了20个党小组，推动基层党组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”。经常组织全体党员、员工参观红色爱国主义教育基地、观看红色影视片、进行“团建”等活动。协会党委还创办了《党建工作简报》，并通过“一网一报两号”（协会官网、《职业安全健康》报、微信公众号及订阅号）高密度进行宣传，不断强化党委支部领导作用，真正把党对协会工作全面领导的“路线图”变成“施工图”“作战图”。

理论夯基促党建 政治提领激活发展动能

“笃信笃行，需常学常新、常悟常进。”理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。以党的政治建设为统领，推动落实党中央决策部署在协会得到有效执行。认真落实党委理论中心组学习制度，按季度分专题制定党委中心组理论学习计划，精心组织中心组学习。每月给各党支部和全体党员下达学习任务，强化学习组织、推动与考核，邀请中共中央党校（国家行政学院）专家教授、协会党建专家等作理论学习辅导报告，促进了学习持续与深化；多年来雷打不动落实每周五开展政治学习和主题党日活动，每次都要形成学习活动简报，对学习情况进行通报，提高学习效果。注重创新学习方法，利用学习强国、云党课、人民党建云等新媒体平台和《求是》等，构建“立体化”党员学习教育新格局，不断强化思想理论武装，激发了建功新时代的内在动力，在工作中担当作为、勇于创新，面对新征程上催人奋进的目标、复杂严峻的形势、艰巨繁重的任务、出现的新变化、新挑战，从科学理论中汲取智慧力量，在攻难关、解难题中不断彰显理想信念的纯度、硬度。

理论的价值和生命力在于实践。协会党委坚持每年召开年度党建工作会，进行工作部署、明确年度党建工作任务，并做到每季一小结、每月一考核。认真扎实地开展了“党建质量攻坚三年行动”和具有自身特色的“深化‘两学’，践行‘标准’，促进‘十增’（增强坚定性、增强斗争性、增强系统性、增强领导（执行）力、增强履职力、增强发展力、增强责任感、增强事业心、增强真本领、增强开创性），建功立业”等推动政治建设的各种主题活动，增强了党员干部的政治素质和能力。

协会党委认真落实、严肃认真地搞好“三会一课”，开好民主生活会、组织生活会，做好谈心谈话、民主评议党员和党组织书记抓党建述职评议考核等工作。坚持党支部书记和党建专家讲党课、普通党员讲微型党课，加强系统化思想政治教育，组织党员过“七一政治生日”和开展“戴党徽、亮身份”和“特色主题党日活动”等一系列形式多样、内容丰富、感染力强的活动，强化了党员干部的党性修养和先锋模范意识，增强了党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，推动了党支部全面进步、全面过硬，提升了履行职责的能力。

创新模式求突破 有机融入拓宽发展路径

惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党建工作，使党务工作成为成就事业又成就人才的工作。加强和改进党务干部教育培训，提高思想政治水平和工作能力，每年组织开展党务干部培训，不断提升他们从事党务工作的能力和水平，推动基层党组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”。成立党建工作领导小组、党建会建专家组，设立了党委办公室、政治工作部和纪检监察部，形成了责任明确、领导有力、支撑有效、运转有序、保障到位的工作格局。

加快推进分支机构党的工作小组建设，共有45个分支机构成立了党的工作小组。不断进行“破题性”探索，召开会员单位党的建设工作现场会，对协会会员单位福建春伦集团党建工作的成功经验和好的做法进行总结推广；与会员单位广东宏川集团签订了党建共建项目协议，帮助其全面提升企业党建工作质量，收到了显著的效果。

真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。持续深入推进“党建+”工作模式，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。将党建工作融入业务发展、融入创效争先，实现党建工作与中心工作相融并进、同向发力，让党建工作真正“活”起来。以党建带会建、带队建、带群团建、带出新思路，有力推动了一流协会创建及协会高质量发展。开展“讲学习、转作风、强能力、增干劲、提‘四效’”大讨论和“强素质、展作为、做贡献”等具有自身特色的主题活动，将作风建设不断推向新高度，使以公益性服务为中心的“五大服务”（服务党政、会员、社会、事业、大局）工作方面全面推进。

使命重在担当，奋斗创造未来。协会党委抓党建、带会建、促发展，深入人心、卓有成效，整体履职能力、服务能力、创新能力日益增强，协会发展进入快车道。年收入结束了多年来在1000万元至3000万元徘徊的历史，于2022年突破了亿元大关，资产总额较10年前增长3.85倍，服务品牌由7个增加到30个，服务总收入连年大幅增长，综合实力明显增强、发展后劲明显增大，以良好的社会效益、经济效益，书写了协会新时代高质量发展的新篇章。

(宋水利 周向军 王超)

 

（责任编辑：贾伟）