陕西清涧全流程优化用工环境
来源:民生网
2024-02-27 16:28:11

陕西省榆林市清涧县坚持“民生为本、服务优先”理念,以优化“用工就业”环境为抓手,聚焦主责主业,创新完善就业服务体系,用“店小二”精神,积极构建良好就业用工环境。

上门服务解决“招工难”的问题。设立园区“人社工作服务站”,安排专人梳理就业创业、工伤失业、劳动关系等惠企利民政策,运用线下“精准对接”与线上“云招聘”相结合的招聘方式,及时发布用工信息。同时根据企业用工需求,推出“共享用工”“兼职配送”“临时客服”等灵活就业新模式,全年累计解决困难企业用工12人,员工技能培训99人,落实就业见习6人,全力缓解企业“用工难”。

简化流程解决“登记难”的问题。采取诚信登记评价办法,实施用工登记备案与职工社会保险申报业务“一站式”服务,统一经办、联动管理、即时办结。用工单位可以在办理社保登记时同时进行用工备案登记,实施信用报告代替无违法违规证明,大幅压减企业开办时间成本,实现了用工登记“最多跑一次”。

智慧联动解决“劳资纠纷”的问题。依托调解仲裁管理服务平台,与县司法局、劳动监察大队建立了“一站式”服务窗口,设立案件受理岗,建立副队长分配案件制度,强化农民工工资拖欠问题综合治理,推进劳资问题精准监察和预防化解,建立了高效便捷的劳动争议化解机制,全年累计办结劳动保障监察举报投诉案件、线索270条(件),办结劳动争议案件11件,及时化解矛盾纠纷争议,促进劳资关系和谐稳定。

(徐东 田立阳)

 

(责任编辑:贾伟)