3月31日，安能物流发布雇主责任险“能哥保”，携手太平洋保险为安能全国29000多家网点的派送员、客服、操作员、司机等员工，提供意外伤亡、意外医疗等多项保障，累计最高保额可达108万元。

网点的实际经营中，派送员、客服、操作员、司机等基层员工往往承担着因突发状况遭受意外伤害的风险，对于网点员工而言，雇主责任险就是一种“护身符”，在发生相关事故后可享受包括身故伤残赔偿金、医疗费、误工费、住院津贴等多种保障，获得更全面的经济补偿。

同时，员工一旦发生意外伤害，网点也会因此产生经营压力，不利于长期稳健经营。当网点购买雇主责任险后，员工因公发生事故时可由保险公司在保险保障范围内承担经济补偿责任，从而缓解网点经营压力，以雇主责任险为网点撑起“保护伞”。

“能哥保”为安能网点专属定制产品，由安能联合太平洋保险公司，针对网点员工的实际工作场景精心打造，具有六个方面的优势：保障全，扩展24小时意外伤害保障；覆盖广，覆盖安能全网29000+网点员工；保额高，意外伤害保额最高可达108万元；赔付快，提供VIP服务，一周赔付，安心高效；效率高，小额案件可线上理赔，移动端操作简单；定制化，为安能网点专属定制，赔付场景更贴实际。

自保单生效以来，目前已有网点成功出险，获得实际保障。4月1日，安能物流合肥大区某网点员工郭某在装卸货物时不小心砸伤了脚，前往医院治疗花费约600元。太平洋保险在收集病例资料并审核齐全后1天内，赔偿了郭某的治疗费、误工费共计1399.29元。郭某也成为获得安能雇主责任险“能哥保”理赔的第一位受益者。

作为首创货运合作商平台模式的龙头企业，安能物流自2010年成立以来，始终关注员工在企业的发展与成长，关心每一位员工的身心健康。此次“能哥保”的发布，也体现出安能对网点员工的关怀与爱护，不仅可以有效保障基层网点员工的权益，更有利于网点经营的持续健康发展，为网点赢得长效经营的优势。

（文/宋子涵）

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