农发行宁夏分行全面强化廉洁文化建设

5月23日，农发行宁夏分行在宁夏银保监局组织的宁夏银行业保险业清廉金融文化建设推进会暨“清廉金融文化宣传月”启动仪式上进行了经验交流，并同步启动为期1个月的“清廉金融文化宣传月”活动。该行坚持将清廉金融文化与合规文化、廉政文化有机结合，以理想信念强基固本、以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，不断厚植广大干部员工遵廉、守廉、崇廉、尚廉的浓厚氛围，为推动高质量发展提供思想保证和精神动力。

以“教”促廉，搭建清廉文化“主战场”

宣贯理念，践行廉洁文化。该行通过集中学习、宣讲、研讨、征文、演讲、分享会、交流会、编写案例、开展警示教育等多种形式，组织全员深入学习宣传农发行“清廉支农  清正立行  清白做人”的廉洁文化理念，教育引导全员将廉洁文化理念融入到农发行党风廉政建设和反腐败斗争中、融入到经营管理决策之中、融入到具体业务流程之中、融入到员工日常工作行为之中，确保廉洁自律各项规定落实落地，让文化的软实力切实转化为推动高质量发展的硬能力。员工原创诗歌《清廉说》获宁夏银行业保险业清廉文化作品征集评选活动三等奖。

示范引领，打造活力阵地。该行将党建领航工程与清廉金融文化建设整体谋划、整体推进，在“新时代党员活动中心”设立并定期更新“正风肃纪”板块，张贴廉洁海报，利用办公楼大厅显示屏、电梯间广告机等电子媒介，滚动播放廉政公益广告、农发行廉洁文化理念及宣传视频，营造随处入耳、入眼、入脑、入心的清廉金融文化浓厚氛围。

运用资源，打造移动阵地。该行结合地域红色文化，组织区分行机关员工实地赴景岳小学、宁夏工委纪念馆、西征纪念馆、六盘山红军长征纪念馆、五七干校、黄渠桥红色教育基地等接受党史党性及廉政教育；各分支机构党支部自发或联合赴辖区内红色教育基地、廉政警示教育基地、爱国教育基地实地教学，接受爱国主义、家国情怀和警示教育，用好用活“流动课堂”，使干部职工思想受洗礼、灵魂受触动。

以“学”促廉，抓实清廉文化“六课堂”

“党内课堂”认真学。该行把关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述及《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪作为党委理论学习中心组、“三会一课”规定内容，引导党员坚定严守规矩、不逾底线。

“身边课堂”警示学。该行每季度定期召开全行性集中警示教育大会，开展财会领域警示教育活动，通报警示教育案例，全辖开展警示教育100余次，将“严”的主基调贯穿农发行宁夏区分行全面从严治党的全过程各方面。组织全行员工收看央视、自治区纪委监委、总行党委等警示教育片10余次，学习通报内外部典型案例个数40余个，全辖分支机构“一把手”轮流为全区作案防报告三年全覆盖，用身边鲜活的反面典型案例警醒震慑。

“红色课堂”重点学。该行建立与地方纪委监委沟通协调机制，寻求业务指导。邀请自治区纪委围绕“执行六项纪律中需关注的一些问题”作专题廉政讲座，共享经验成果，有效促进纪检干部法纪知识和线索核查能力全面提升；区分行纪委书记以《“两个责任”贯通协同 全行上下凝心聚力坚定不移推动宁夏区分行高质量发展》为题讲授专题廉政党课，教育引导党员干部秉公用权、廉洁自律，不触红线。

“自警课堂”严肃学。该行召开“以案为鉴、警钟长鸣”专题组织生活会，深入查找差距、检视问题，进一步强化党员干部廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

“青年课堂”引导学。该行将廉洁从业培训融入新入职员工培训，教育年轻干部树立正确价值观、人生观，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”；各级纪检干部坚持对新提拔干部开展廉政提醒谈话，讲责任、提要求，时刻拧紧思想“总开关”。

“手机课堂”随时学。零散时间应用手机网络平台穿插学，该行及时梳理汇总重要讲话、党规党纪等时政学习资料，转发至全辖工作群内，利用碎片时间开展自学，目前已开展党规党纪知识学习30余期，进一步解决工学矛盾，拓宽学习渠道。

以“督”促廉，守好清廉文化“合规线”

浸润监督文化。该行创编宁夏分行纪委《清风廉语》电子期刊，同时探索与微信公众号等媒介互融互促，拓宽受众范围。内容涵盖“学习指南”“心得体会”“警示教育”“基层风采”“漫画说纪”等八个板块，将警示教育提示提醒到位，清廉文化倡导弘扬到位。

扎紧制度笼子。该行制定出台《宁夏区分行正风肃纪“十个严禁”》，从政治纪律、“四风”、八项规定、银企关系、社会公序良俗等方面规范从业行为，增强纪律观念，把纠治四风问题同完善制度、促进治理贯通起来，将实践成果转化为制度规范。

强化监督约束。该行探索1234监督工作法，开展效能督查，采取专项督查督办、明察暗访、“飞行检查”、常规巡察等手段，持续推动中央八项规定精神落实。印发《关于规范银企交往行为构建“亲清”银企关系的意见》，列出6项正面清单，促进同企业正常交往，努力实现银企“亲”的目标；列出14项负面清单，厘清同企业交往界线，坚决守好“清”的底线；推动各分支机构与贷款企业签订《银企廉政共建协议书》211份，全行政治生态持续向上向好；推动下发《关于加强培训和会议纪律的通知》，切实改进全行学风会风。四是紧盯廉洁提醒。区分行纪委紧盯元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节点，结合节日民俗特点制作宁夏区分行纪委节前廉洁提醒动画短片及漫画，以微信群转发的形式开展廉洁提醒；成立监督小组，着重从6个方面对辖内分支机构开展现场检查并限时要求整改，着力引导全行干部员工持续规范执行中央八项规定精神。

历练纪检队伍。2023年以来，量身定制《宁夏区分行纪委监督执纪质效暨队伍能力素质综合提升年活动方案》，致力打造规范化、法治化、正规化纪检队伍。整合全辖纪检队伍，设立组织人事、纪检、财会、信贷四个专题学习小组，每季度针对专题模糊领域确定选题开展学习体会分享，不断推动将学习成果转化为监督执纪质效暨队伍能力素质提升成效。

以“家”促廉，涵养清廉文化“守护者”

一方面是从榜样引领中汲取力量。通过“学”先进事迹、“看”感人影片、“谈”学习感受等多种形式，引领全行员工立足岗位，用新担当新作为谱写一曲曲奉献之歌、创新之歌、担当之歌、清正之歌。区分行干部员工有1人荣获总行第五届“最美农发行人”荣誉称号。

另一方面是从家庭联动中培育家风。扎实开展“七个一”廉洁齐家活动，即研学一本重要论述、发放一份廉洁倡议、组织一次集中宣传、开展一次家书诵读、举办一次警示教育、进行一次家庭恳谈、签订一份助廉承诺。特别是组织各级领导干部及家属签订《清廉家庭承诺书》106份，获得总行肯定并在全国农发行推广实施，推动家属协助监督配偶把好门、管好家，当好“廉内助”。

下一步，农发行宁夏分行将持续用实际行动深耕厚植清廉金融文化土壤，持之以恒筑牢拒腐防变思想道德防线，为推进服务现代化美丽新宁夏建设和全行高质量发展保驾护航。（张毅 张燕）