全民参保登记放大惠民效应

4月27日，淮安市召开企业养老保险工作会议。市直和各县区人社部门分管领导、养老保险业务处室、经办机构负责人出席会议。市人社局副局长徐承光对进一步做好企业养老保险工作提出要求，市社保中心主任、书记周晓波总结了去年工作成绩，部署了今年目标任务。各县区与会人员就企业养老保险热点难点问题进行了深入研讨，结合各地实际提出了做好今年工作的不同举措。

去年以来，我市企业养老保险工作全面完成了目标任务，许多工作有创新、有特色、有突破。截至去年底，全市参保人数达86.27万人，新增参保职工5.4万人；当期征缴达51.4亿元，完成全年目标任务的125.5%；清理企业往年欠缴养老保险费6599万元，完成全年目标任务的153.5%；22.63万名企业退休人员纳入社区管理，社区管理率100%，档案接收率100%。共组织50.82万人次退休人员进行免费体检，当年为10.87万名退休人员进行第四轮免费体检，免费体检率100%。

今年，我市将进一步健全社会保险经办管理体制，建立更加便民快捷的经办服务体系为主线，以扩面征缴、待遇支付、基金监管、能力提升为重点，攻坚克难，创新驱动，规范运作，大力加强社保经办管理规范化、精细化、信息化、专业化建设，推动我市企业养老保险事业健康可持续发展。

为做好今年工作，周晓波提出要特别做到“十个重抓”：

一要重抓养老保险待遇“保发放”工作。认真做好退休人员养老金调整工作，畅通发放渠道，确保调待落实到位。完善企业离退休人员数据库，建立养老金调整长效机制。积极向上争取资金，确保按时足额发放养老金，不发生一起拖欠。二要重抓养老保险扩面工作。巩固扩面成果，强化激励引导，形成长效机制。努力消除参保覆盖盲点，力争扩面新增4万名参保职工；在“金保工程”平台上完善信息、规范制度、优化流程，做到应保尽保、应收尽收。三要重抓社会保险“全民参保登记计划”工作。全面实施“全民参保登记计划”，市里将尽快制定实施方案及操作办法，明确工作要求。各地要尽早谋划，制定工作预案，确保工作取得预期效果。四要重抓养老保险基金征缴工作。规范基金征缴行为，强化依法征收，确保全市实现基金征缴收入46亿元；不断完善县区社保费征缴四方联网工作，为参保单位和职工提供便捷、高效服务，提升基金征管水平。五要重抓养老保险稽核、清欠和内控内审工作。联合财政、地税、工商等部门组织开展扩面清欠专项稽核行动，确保今年稽核工作目标任务完成。以社会保险欺诈入刑为契机，建立建全反欺诈行政司法联动工作机制；全面提升清理欠费管理效能，全年清理收回企业养老保险欠费4500万元，实现清欠大于新欠。做好内部审计工作，内审量达新办业务量的35%。六要重抓管理服务工作。尝试建立社会志愿服务体系，健全志愿服务长效机制；组织好第四轮退休人员免费健康体检，周期免费体检率达50%以上；继续实施“万人康乐工程”。七要重抓“特困群体助保工程”工作。各地要争取财政部门支持，落实好贴息资金，努力让下岗失业、失地农民等各类特殊的困难群体纳入助保范围。八要重抓企业养老保险宣传工作。积极开展全民参保登记工作宣传，引导企业和群众早参保、多缴费，推动扩面征缴工作的开展。九要重抓养老保险调研创新工作。主动深入基层、深入群众、深入第一线开展调查研究，适时举办调研成果研讨会。十要重抓社保经办机构服务能力建设。积极争创“省级经办机构优质服务示范窗口”，积极参与国标制定，推动标准化工作上新台阶。加快推行“一个窗口接待、一站式服务、一次性办结”的综合柜员制经办模式。

会上，徐承光提出三要求，一是肯定成绩，增强做好企业养老保险工作的信心。要增强工作信心，围绕健全覆盖城乡社会保障体系，超额完成年度目标任务，继续保持养老保险良好发展态势。二是抓住重点，统筹推进企业养老保险各项工作。以“全民参保登记”为契机，扩大养老保险覆盖范围；以落实惠民政策为己任，继续确保养老金按时足额发放；以“退管服务一体化”为目标，不断提高社会化管理服务水平。三是砥砺奋进，用责任和创新再谱事业新篇章。各级人社部门和社保经办机构要进一步增强履职意识，增强创新意识，增强服务意识，增强勤廉意识。通过勤勉尽职，主动作为，力争全面超额完成各项目标任务。