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主编笔记|稳岗留人,要从应急之策变为长久之计

来源:民生周刊2023-01-16 14:43:01

兔年春节将至,多地因地制宜,出台“稳岗留工”政策,邀约务工人员留在本地过年,以保障城市正常运转、民众生活平稳有序、企业不出现“用工荒”。

翻看政策礼包,其中既有对留守劳动者真金白银的过节补贴,也有公交车免费、景点免票等温馨公共服务;既有为就地过节人员老家亲属寄去慰问金、年货礼品,又有面向工厂企业的红利奖补。

总体来看,各地政策涉及面广、辐射范围大,细节上考虑得也很周全,落实上也是层层推进、不打折扣。

对于外出务工者,尤其是快递小哥、外卖骑手、物流配送员、商超销售员等保民生、保畅通、保供应的一线从业者来说,春节,是全年最重要的节日,凝结着家人一声声的召唤。

过去3年,因疫情防控需要,他们中的绝大部分人很久没有返乡过年了。吃妈妈包的过年饺子、陪爸爸喝一壶老酒、亲亲孩子的小脸蛋、和爱人说说悄悄话、贴对联、赏花灯……或许是岁末卸下疲惫,告别城市斑斓夜色后最甜美的梦。

因此,制定并实施有力的“稳岗留工”政策,给予留守城市的一线从业者更直接、最实在的关心和温暖,是一座城市对异乡劳动者最大的诚意体现。

过去3年,每逢春节,很多城市都会采取不同方式、最大限度地把外乡务工人员留在本地。但应看到,也有个别地方把“留人”仅仅视为特殊时期的应急性举措,一旦“危情解除”,一切归于原点。

不少选择留下过年的外乡务工人员发现,随着春节假期结束、城市各岗位人员回流,政策释放的红利效应就结束了,之前的一些关爱举措逐渐淡化,之前的“一片诚意”也日渐远去。于是,老乡们聚在一起调侃:“年前是主,年后是土,过了十五,就是豆腐。”调侃之外,满是无奈与失望。

现在,很多外乡务工人员早已把所在城市当作第二故乡,他们将自己的青春、梦想、人生价值都寄托在了这里,期待用真诚和汗水换来归属感、幸福感。

由此可见,城市“留人”政策不能只求一时所需,只作用于春节假期。

其实,“就地过年”也好,“稳岗留工”也罢,各地应让“留人”政策在城市日常治理中放大、拉长,主政者应俯下身来,关心务工者平日的生活状态、所需所想,保障他们的劳动权利,用心倾听他们的感受,用力解决好他们的急难愁盼,将心比心,以心换心,以持续不断的温度和力度,留住他们的心,让他们真正体会到“此心安处是吾乡”。

稳增长、稳预期、提信心,“稳岗留工”只是一个开始,各地要认真落实中央经济工作会议要求,制定严谨求实、符合地方实际的稳就业政策,不断拓宽外来务工人员就业渠道,拿出实打实的稳岗留工举措,让在城市打拼的人们,在这里实现梦想;让奋斗在一线的人们,成为这个时代最美的人!

□  郑旭)

(责任编辑:罗芳菲)

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