苗云海：让公益赋能法律服务

2022年10月28日，晚上8点半，北京丰台丽泽金融商务区丽泽SOHO，依旧灯火通明。

这座钢结构用量相当于2.5个埃菲尔铁塔的地标性建筑分为南北双塔，其中北塔是华为全球总部，南塔39层和41层是北京中征律师事务所（以下简称“中征所”）的办公地，主任苗云海还在加班。

 “刚搬进来3个多月，两层共3000多平方米。”苗云海热情介绍，“这边是VIP洽谈室、电话室、合伙人办公室，这里有直播室，这里是模拟法庭。”

这里，是一个新起点，无论对整个团队，还是对苗云海自己。

▲北京中征律师事务所主任 苗云海

公益

8个年头的法律职业历练，与同龄人相比，1986年出生的苗云海显得成熟稳重，西装革履，精神利索。

从只有几位创始人、不到200平方米的办公室，到员工人数超130人，3家分所，办公面积总计超5000平方米。

这份成绩单，苗云海和团队成员仅用了不到两年的时间。

“律师不能光想着挣钱，要多想如何伸张正义，如何维护法律尊严。”对于律师的角色定位，苗云海有自己的思考，“当法律为维护人民群众利益作出贡献的时候，法律的社会价值也得到了更好的体现，一名律师，应有不忘初心的法治仰望和追求！”

在专业领域，苗云海坚持不做“万金油”律师，要做“又专又红”律师，用自己的所学为弱势群体发声。比如行政诉讼、征地拆迁领域这类“民”告“官”维权案件中，老百姓有些话表达出来声音很渺小，容易被忽视，苗云海认为，他们的诉求应该被听到并且应该公平解决。

一次，某市282户村民遇到房屋征收问题，急需法律帮助。苗云海没有丝毫犹豫，便答应提供法律援助，最终成功为村民讨回了被村委会违法扣留的房屋征收补偿款，保障了村民的合法权益。

 “有许多人慕名找到苗主任寻求法律帮助，他虽然日程很忙，但总会不厌其烦为他们讲解。在大家眼里，他是一个亲切、热情的人，有事都愿意找他。”同事黄村夫律师很了解苗云海的为人，“苗主任经常跟我们讲，要做良心律师，当律师一定要讲良心，良心不正，案子赢了也觉得亏心。”

先后代理几百起案件，接待法律咨询上千人次，苗云海的专业能力以及诚实守信的品格得到了当事人及业内认可。

苗云海还带头撰写、录制了大量的公益普法宣传文章和视频，这些通俗易懂的普法内容在新媒体平台特别受网友喜欢。

苗云海说，律师提供公益法律服务的形式多种多样，但不管采取何种形式，必须要用心去做、用心服务，坚持下去，才能达到良好的社会效果。中征所律师全网的新媒体账号粉丝总数超500万，普法视频累计播放量超过10亿次。

苗云海是《法治日报》律师专家库成员，中国政法大学实践导师，同时还是北京电视台“时间+法”服务平台首批入驻律师……

在众多“头衔”中，苗云海最看重中华志愿者协会法律委员会主任这一职务，在他的号召下，中征所全员加入并成为法律服务志愿者，认真践行该委员会“躬行法律公益，鼎力法治强国”初衷。

在他的主导下，中华志愿者协会法律委员会在全国筹划设立近100家“公益法律服务基地”，先后有2000多名法律人士加入法律服务志愿者队伍，协助全国各地推进“乡村法律明白人”培养工程，助推各地公益法律服务基地开展了“普法战疫云课堂”“校园普法活动”“学习民法典，生活更美好”等多种形式的公益普法和志愿服务活动。

 “法律委员会在苗云海主任的带领下，开展了一系列富于创新并卓有成效的法律志愿服务工作，这体现了新时代青年法律人的担当和使命，是对依法治国国家战略的积极响应。”对于苗云海的工作，中华志愿者协会会长宋志强给予了高度评价。

转换赛道

其实，苗云海并非法律科班出身，大学期间，他学的专业是管理学。      

毕业后经过激烈的竞争进入雀巢，回忆起大学毕业后的第一份工作，苗云海记忆犹新，经过各个岗位轮岗，后来他晋升做销售管理工作。从雀巢出来后，他又在旺旺集团等公司带团队做销售管理工作。这些工作经历，让苗云海学习到不少企业管理方面的知识。

为何要转换到法律赛道？苗云海解释说：“大学期间，自己就对法律专业感兴趣，想做一名律师，并辅修了法律课程，后来机缘巧合进入法律职业以外的职场，但心中法律这团火从没有熄灭过。”

2015年，苗云海以优异成绩通过司法考试，入职天津金诺律师事务所，实现了从“企业经营管理者”向“法律服务工作者”的转型。

这一年，他刚满29岁。

知名企业的职场经历，带给苗云海不一样的气质，干净利索，大气从容；也培养了一些好习惯，比如做事有计划、行动力强、深入思考、不断复盘、专注果敢。

 “我想要创办一个专业化、团队化，懂商业、精通管理的新时代律师事务所。”苗云海创办中征所的初衷，是搭建一个赋能律师、成就客户、共同实现法律梦想的平台。

用管理企业的方法管理律所，“巧干”加“实干”，苗云海很快便带领中征所“闯”出一片新天地，在法律圈崭露头角，中征所也先后获得2022年品牌影响力践行社会责任典范律所和创新律所称号。

创新

创业过程中，苗云海遇到的最大难题，就是如何聚拢人才，苗云海坚信，只要人对了，事就成了，所以在选择团队成员时，他坚持“不将就”。

正是这种“不将就”成就了如今这个理想的团队，这支团队以“80后”“90后”为主，平均年龄33岁，有共同的梦想、有激情、有活力……

2021年以来，苗云海开始大刀阔斧进行改革，力求创新，走公司化规范管理的道路，创设卓有成效的管理制度，并在法律行业内率先引进“飞书”系统，实现办公数字化，成为一家科技创新驱动、一体化管理、高质高效发展的律所。

“中征所和我以前工作过的律所有很大的区别，现在每个案件都设立相应办案组，成员包括办案组组长、案件处理中心主任、主办律师、辅办律师、主办助理等，确保每个案件都有执业多年的资深律师坐镇指导。”中征所高级合伙人杨杨律师说，“同时小组成员之间密切配合、专业分工、各司其职。这种全天候高质量法律服务模式，委托人获得的法律服务质量和体验都得到了明显提升。”

持续近3年的新冠肺炎疫情，给法律行业带来了重大影响，甚至重塑了市场格局。中征律所对业务拓展和客户服务快速作出调整，通过新媒体、线上品牌活动等途径开拓案源，通过线上谈案、线上委托、线上开庭等方式服务客户。

苗云海介绍，目前他们正在开发法律服务小程序，希望打造一个法律服务窗口，细分法律服务领域，为群众普及法律知识，提供法律咨询、纠纷调解、法律援助等法律服务，助力老百姓找到对口的律师，第一时间内解决在生产生活中遇到的疑难复杂法律问题。

“我们正处在百年未有之大变局的时代大背景下，法律服务行业正经历着深刻变化，法律同行需一起拥抱变化，不断调整和创新，抓住这难得的历史机遇，满足人们对高质量法律服务的需求。”苗云海说，“律师作为法律职业共同体的重要一员，应该无愧于这个伟大的时代，以对法治的执着和使命感，助力国家法治建设，是时代赋予我们的责任。”

（□ 《民生周刊》记者 张兵）