国网天门市供电公司打造示范工程推进“班组建设年”工作

“班组建设年”工作是国网湖北省电力有限公司从战略高度加强班组建设的举措，目的是通过配齐补强班组骨干，全面加强班组技术管理，完善人员激励机制，推动班组员工素质全面提升，班组安全自主能力、核心业务能力进一步加强。

为深入推进“班组建设年”活动，进一步推动“班组建设年”各项工作标准化、精细化，国网天门市供电公司打造了杨林供电所示范工程，8月25日，该公司领导带队观摩，引导各班组对标创建，取长补短。

该公司观摩组到杨林供电所示范现场(10千伏羽515开关八市线杨林6号台区和9号台区)，通过“走、看、评、议”的方式现场观摩“班组建设年”基础资料清理成效，在横向比较中寻找差距、学习经验。

观摩组实地参观杨林供电所班组建设宣传文化、标准化管理、工作积分制落地、基础资料整理等工作，对观摩点进行现场点评，一致认为杨林供电所班组建设有亮点、有成效，值得各班组借鉴。

观摩活动结束后，该公司召开了“班组建设年”现场推进会，总结前一阶段工作成效，剖析存在的问题和不足，提出要从“班组建设年”怎么看、怎么干、怎么干好三个方面准确把握工作关键点。办公室、人资部、营销部、运检部4个部门作了专题发言，杨林供电所作了典型经验交流发言。

据了解，下阶段，国网天门市供电公司将以点带面，高标准推进“班组建设年”活动：一是党建引领，以更高站位推进班组建设工作；二是强基固本，以更大决心完成基础资料梳理；三是实干担当，以更强力度抓好骨干队伍建设；四是担当作为，以更高标准提升班组核心能力；五是奖勤罚懒，以更优机制激发员工干事热情，确保年底各项工作任务硬帐硬结。

(杨晴 周雷)