山东金乡：开展“双报到”活动 推进城市党建扩面提质增效

今年以来，金乡县以开展机关企事业单位、在职党员“双报到”活动为抓手，突出“三个精准”，创新“三类服务”，建立“三项制度”，推动城市党建工作扩面提质增效。截至目前，全县203个党组织、3649名在职党员、26名县级领导全部到社区报到，报到参与率达到100%。

突出“三个精准”扩覆盖。印发《县直机关党组织、党员到社区“双报到”活动的实施方案》，规范报到方式、岗位认领、日常服务等内容，精准安排部署，明确目标任务、时间节点和工作要求，实现“双报到”全覆盖。建立机关企事业单位资源清单、社区需求清单和共建项目清单“三张清单”，分时召开对接会议，实现共驻共建、资源共享。同时建立在职党员信息登记表，将每名在职党员的职务、特长、服务意向记录在册，差异化安排服务项目，精准供需对接。建立在职党员参加社区服务活动台账，定期调度联系服务群众情况，精准跟进管理，每月一调度，每季度一督导，每半年一通报，确保项目有序高效推进。

创新“三类服务”提质效。开展“组团”服务，根据在职党员的职业特点、兴趣爱好、技能特长、个人意愿等情况，把3600余名在职党员，编成680个小组，走访1.2万余户群众，联合举办劳动就业、电商培训、食品安全等知识讲座150余次，有效提升解决复杂问题的水平。推行“居民点单、支部下单、党员接单”的“三单式”服务模式，根据居民群众个性化需求，建立群众问题诉求“菜单”，党员主动认领。截止目前，开展“公益课堂”活动30余场、“爱心助老”活动40余次，丰富了社区活动载体。开展“承诺”服务，在职党员就服务目标、服务时间和服务质量等做出服务承诺，按照征诺、承诺、定诺、践诺、述诺、评诺的程序，定期将在职党员的服务承诺兑现情况在单位和社区公开，接受居民监督。

建立“三项制度”保实效。建立报到登记定责制度，制定下发《社区服务流程图》《社区报到介绍信》《社区报到服务手册》，规范提升报到登记、清单对接、设岗定责等内容，确保党组织、在职党员沉得下、守得住、善服务。建立联席会议制度，由社区党委牵头，每月召集相关职能部门负责人召开联席会议，汇集、交流、分析社情民意，共同研究解决存在问题。建立考核奖惩制度，年底组织街道、社区对机关企事业单位党组织、党员“双报到”工作情况进行综合评价，结果作为文明单位创建、年度综合考核、先进基层党组织评选的重要依据，确保“双报到”工作取得实在成效。