法治文化进了制度“袋子”

“狱歌唱起来、狱旗飘起来、狱徽亮起来、狱训喊起来”。这是广东省花都监狱大力弘扬法治文化、用文化建设促进监狱全面转型升级的真实写照。

走进花都监狱法治文化长廊，你会看到张贴的监狱狱歌、狱徽、狱旗、狱训、监狱基本色等法治文化符号；

在监区，服刑人员正在进行书法比赛，优胜获奖的作品还在监区走廊进行展览；

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在监狱的每一个角落，都能感受到法治文化的氛围。

《法制日报》记者了解到，花都监狱前身为劳教所，2011年由劳教所转型为监狱。打造新型监狱的重任，摆在了监狱领导班子成员的面前。

“人无精气神不立，监狱无精气神不强，要实现监狱转型升级，法治文化引领首当其冲。”花都监狱监狱长吕德强说。

为此，监狱党委迅速汇集警智警意，凝聚共识，挥出了“头板斧”:提出了打造文化、平安、阳光、绿色、数字“五型监狱”发展目标，大力加强监狱法治文化建设。

“监狱文化理念落实到民警职工的自觉行为中，还需要一套科学的制度体系，指导、规范各项工作，使文化建设有‘容器’，有‘抓手’，真正实现监狱文化落地生根。”监狱政委安保华多次强调，要把文化装进制度里。

记者了解到，花都监狱先后制定了监狱业务工作制度汇编、岗位职责及工作标准、工作运行机制等200多项涉及政工、财务、生产、管教、刑罚等方面的规章制度。通过制度的“废改立”，逐步形成了系统、规范的监狱制度文化体系。还探索建立了新警“引航计划”的分阶段培养模式、罪犯狱情防控与排查机制、“三段三考核”的入监教育工作模式等一系列工作机制和工作方法。监狱以科学的制度体系规范民警职工行为，推动监狱管理升级，为转型发展提供有力保障。

目前，花都监狱已经制定未来三年监狱和监区法治文化建设整体规划，精心谋划筹建警官俱乐部、警体训练中心、大礼堂等法治文化阵地。并在监狱人民警察中成立了文化、摄影、爬山、球类等18个兴趣小组，自发开展各类文体娱乐活动，积极向善向上的工作氛围已在监狱蔚然成风。

“用法治文化筑牢警魂，以文育警，以文化人，彰显了法治文化的魅力!”广州市司法局局长吴善积如是说。