近年来，溧阳市公安局竹箦派出所把创建“枫桥式派出所”作为全所工作的第一要务，立足实际，以“铁军”精神为引领，深耕“四铁党建”、基层治理、民意导向三项机制。因成绩突出，2019年获省厅“学习枫桥经验优秀派出所”，荣立集体二等功，2021年5月被公安部授予“集体一等功”，2022年5月被公安部命名为全国“枫桥式公安派出所”，是目前全省唯一获评的农村地区派出所。

从“铁军精神”到“四铁”公安，红色基因锻造铁军队伍

1939年，新四军江南指挥部在水西村公开宣布成立。80多年来，新四军“铁军精神”在这片红色热土上不断被赋予新的内涵，脱颖出溧阳县抗日民主政府公安局首任局长赖峰等一批革命英雄。竹箦派出所充分利用本土红色资源，以“铁军精神”为引领，2017年，创新打造“铁信念、铁担当、铁素质、铁纪律”的党建先锋品牌，与新时代使命不谋而合，竹箦派出所全体成员用忠诚和热血铸就“四铁”公安队伍。同时结合“警格+网格”工作，将辖区群众党员作为重要红色资源进行全面整合，创新建立“网格党小组”，不仅有效破解了基层工作警力缺乏的难题，也将党组织的政治优势转化为基层社会治理优势。竹箦派出所党支部班子充分发挥“头雁”效应，以上率下带出一众刑侦、治安、社区工作尖兵，形成奋勇争先的工作氛围。

从“枫桥”到“竹箦桥”，因地制宜创新基层治理模式

竹箦派出所因地制宜，创新“六位一体”协同联动，构建政府主导、公安牵头，城管、消防、村委、企业、监狱武警联动融合的基层特色共治模式。结合全市“警官兼职村官”工程，竹箦派出所7名社区民警全部兼任所在村（居）党支部副书记、副主任，同时开展“十户联防、邻里守望”行动，广泛发动辖区党员、干部、志愿者、物业人员，发展片长92人、网格员362人、十户长1331人。去年，竹箦派出所化解纠纷700余起，接处警警情同比下降5%，实现了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位、队伍过得硬”的新局面。

从“金杯银杯”到“百姓口碑”，专业队伍共织民生“保障网”

依托党委政府支持，联合辖区法庭、司法、信访、市场监管、驻所律师等部门，竹箦派出所成立了溧阳首个以退休民警个人名字挂牌的“老陈调解室”，最大限度把矛盾纠纷消解在萌芽状态，也将警力从纠纷类警情中解放出来。自调解室成立以来，竹箦派出所年均调解300余起矛盾纠纷，调解成功率达95%以上，收到锦旗、感谢信等10余件。在专业上展现力度，在服务上彰显温度。从百姓需求出发，竹箦派出所新增溧阳首个出入境业务分理点，在办事窗口实行预约服务、延时服务、上门服务、急事急办等工作措施，证照按时办结率、窗口服务群众满意率常年保持100%；引导“水西先锋志愿队”“菁力量”“美邻美里”等6个平安社会组织，共计1000余人加入安全防范宣传，累计开展宣传活动50余场；针对竹箦地区留守儿童众多的情况，成立以女民警主导的“燕子未成年人工作室”，联合民政、妇联等多部门共同保护未成年人合法权益，预防未成年人违法犯罪，呵护未成年人成长。

（张鹏云 陈莹）

（责任编辑：罗芳菲）